职场中的你如果没这三种思维别一言不合就去创业

相信很多职场中的朋友看到谁谁非常潇洒地FIRE掉老板加入到创业大军中，甚是羡慕，那颗不安份的心开始躁动，再也无法忍受朝九晚五岁月静好的生活，一言不合就去创业了，相信你将死得很惨，那么职场中的人如果想将来去创业我个人觉得应该有下面讲述的这三种思维来做好准备，修炼好内功，将来创业成功机会会大很多。

1.储备人脉圈。

进人任何一家公司都有不同层次的人脉圈，如果你想着将来一定要创业最好先让自己指数级地快速成长优秀起来，进入并融入到公司更高层次的圈子中去，因为圈子也是平台，越往金字塔尖上的圈子，越能了解行业中心的风口动态信息，这些很有可能就是创业的机会，谁能先抓住谁就就能占领时间优势，提前瓜分到市场的一杯羹，同时这些人脉资源很有可能在你将来创业路上帮到你很多！

我曾服务的一家公司有个项目组长，沟通口才很好，善于人际交往，他很快融入到开发经理和总经理等高层领导的人脉圈子中，当时我们背后觉得这家伙特么势力，然而一年后他毅然辞职创业开了一家网络营销的广告公司，因为他的商业模式比较有竞争力，很快赢得市场的青睐，后来了解到他公司大部分的业务都是当时公司的领导介绍或牵线搭桥给到的，当然跟他的运作的商业模式优势有很大关系，2013年他曾找我技术入伙，当时我脑子进水了觉得不可靠没答应，现在人家都发展到新三板上市了，想想肠子都悔青了。所以在职场中尽量找机会争取进入并融入到更高的人脉圈去，为将来的创业储备人脉资源，创业成功的可能大很多，当然不是教大家投机钻营，而是首先自己要足够优秀才能进入并融入到更高的圈子中。

2.要有老板思维，即是商业思维。

进人任何一家公司基本上能了解到该公司的商业模式和运营策略，如果你想着将来一定要创业，那你服务的公司的商业模型和运营体系就是你现学的教材，即是你要学着你的boos的商业思维去思考公司执行的任何策略和资源投入，如果你是boss，公司为什么这么做？循着这些问题思考和学习公司所在行业的生态、商业模式、运营手段和行业风口动态，比如你所在公司是互联网行业，那么你应该以你的boss的思维去思考新媒体、AR/VR、人工智能、大数据等这些发展趋势并做好如何布局。上面讲到的那位项目组长就是这样，他在平常工作中已经不断地以老板思维思考修炼，具备很强市场分析能力和敏锐的商业嗅觉，最终找到一个比较好的创业切入口，所以为他后来创业的成功奠定了基础。

3.持续撕裂般地学习。

创业基本都需要全才，需各方面都要基本行，不仅要懂市场、懂产品、懂运营、懂技术，还要懂带团队等等，当然最重要的是营销、商业洞察和创新能力，所以如果你要创业必须持续撕裂般地投入到学习中去，能让自己指数般地成长，比如你可以以所在公司业务出发，以老板思维学习各方面的知识，即使没出去创业对你工作的开展也会如虎添翼，运气好的话也能很快进入职场快速上升通道。

当然我得承认，创业的成功远远没有这么简单，要有勇气和持之以恒的激情及行动，要能承受不断地折腾的痛苦，要能承受上一刻光明万丈、下一刻地狱般黑暗的循环，还要能洞察到很好的商机和项目，同时能遇到一个非常好的团队，总而言之天时地利人和缺一不可，所以本文意在告诉大家，如果职场中的你有一颗不安分的心，那可以参考本文讲述的三种思维去行动、行动、行动，说白了就要做好创业前的卧底行动。最后如果有一天你迈入创业路，愿你成功！

文/阿青(倾力原创)，写代码写诗写职场的程序猿大叔，转载此文章请联系阿青。