会计学习笔记11——计提

    “计提”不仅是一个会计专业术语，它还代表了一种具体的会计处理方法。每项具体的会计处理都有理论基础。

    一、“计提”的含义

    从字面上来说，“计提”意味着计算和提取。在会计核算的语境下，可以通俗地理解为“仅记录数据、未进行支付”，即指将计算出的数据及其影响进行记录，但尚未实际支付的会计处理行为。这种账务处理行为，有时候也描述为预提、确认、确定、计算或分配等。

  二、计提的理论依据

    “计提”这一会计操作的理论基础源自于会计核算基础之一的权责发生制。

会计核算基础主要有两个：权责发生制和收付实现制。这两种基础对会计处理的要求各不相同。权责发生制的核心在于“权利与责任”，即当期应归属的收入，即便尚未收到款项，也应计入当期收入；当期应归属的成本费用，即便尚未支付，也应计入当期成本或费用。而收付实现制则侧重于“实际收付”，不论收款的权利或付款的义务属于哪个会计期间，只有在实际发生收款或付款时，才确认为收入或成本费用。

在权责发生制下，采购业务和销售业务的全貌得以展现，不仅揭示了收入和成本费用实际发生的时间点，还体现了收款和付款的时间点。此制度确保了收入与成本费用的匹配，并且能够合理地评估经营业绩，真实且完整地反映了财务数据。

  根据企业会计准则，企业的会计核算必须遵循权责发生制。 一般的计提规则是：企业在确认一项成本费用的同时，也确认相应的负债。

“计提”，主要关注的是“责任”方面，即义务的确认时机和确认方式。

    三、常见的计提举例

    1.计提职工薪酬等

    ①月末确认当月工资费用：

借：管理费用/销售费用/生产成本等（按部门归属）

贷：应付职工薪酬（应付未付金额）

    ②下月实际发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款（实际支付）

    关于职工薪酬在月末的计提处理，它能够准确地反映出职工因职务和雇佣关系而产生的实际工作时间，为企业的薪酬管理提供有力支持。

    2.计提折旧/摊销等

    ①对固定资产/无形资产按月分摊成本费用：

借：制造费用/管理费用等（按用途归属）

贷：累计折旧/累计摊销

    对于折旧和摊销的计提，能够较合理的反映出资产预期经济利益的消耗方式，有助于企业合理规划资产的使用和维护。

    3.计提税费等

    ①月末计算当期应缴税费：

借：税金及附加等

贷：应交税费

    ②实际缴纳时

借：应交税费

贷：银行存款等

    计提税费等能够体现出企业经营需要承担相关税金所发生的会计期间，确保企业依法纳税，避免因税务问题而带来的经营风险。

    所以，对于会计核算中“计提”这种会计处理方法，它在企业的财务管理中扮演着至关重要的角色。无论是计提职工薪酬、折旧/摊销，还是计提税费等，都是企业会计核算中不可或缺的一环。因此，正确理解和应用“计提”这种会计处理方法，对于企业的财务管理和稳健发展具有重要意义。