简历上不要写吃苦耐劳

为啥？看一看诸葛亮的个人展示，就被在和诸葛亮接触之前，看到了诸葛亮的朋友圈，种菜的老农，黄太师（黄太师是推荐人，他才能很高，诸葛亮这个被推荐的人才能一定更高），一致说好，刘备十分惊叹，诸葛亮的才能真是无人不知无人不晓啊。诸葛亮的形象包装也值得一说，随时随刻拿着扇子，凸显出自己与别人的与众不同，显示的自己很有权利。三顾茅庐之中，诸葛亮模仿刘备，增加了两个人的认同感。

这其中的秘诀就是互相模仿，增加好感，i like you=我像你。例如狗模仿主人

总结诸葛亮成功几个点：群众口碑，观人观交，正式包装，互相模仿

锁定焦点：讲隆中对的时候，锁定核心。通过三个策略提现了少即是多的原则

自贡是孔子最聪明的弟子，孔子带自贡观礼，自贡说楚怀王和齐王命不久矣。孔子问为何。自贡说楚王趾高气扬，趾高气扬的人有人际关系的问题，将来死于内乱，

齐王在如此热闹的典礼上没有精神头，无精打采，应该是有暗病，未来将大病爆发

果不其然，齐王不久后病死，楚王在齐王死不久后被内乱杀死。

所以我们说：富贵看精神，拿出精气头。在这里我推荐大家看一本书：《智囊》，讲的非常好，概括了中华古代大事小事

第二个：眼神。看人歪着眼，说明这个人心术不正

第三个：嘴角，嘴角长时间下垂。

第四个：观人观交，女人和男朋友确定了关系以后，看他的两个最好的朋友，朋友里面有艺术的，他也懂点艺术，他有好多金融群，这个人也不简单。

曹操是司马懿的爷爷辈引荐，有知遇之恩，曹操霸业已成问司马老先生：你看我如今的能力你给推荐个什么官职啊？司马老先生回答很有技术，放在时间轴上去解释“当年你20岁时就适合做个尉官。”