2018-07-21

领导力心智模式小结

1、领导力跟你是不是领导没有关系，领导力是动员群众解决难题。群众是泛指，指很多人，也可能是一个人。

2、管理者三大能力：技术能力、人际能力、概念能力。

3、需要五个方向管理（或者领导）：向下、向上、平行管理、向外管理、自我管理。

职位越高，向上管理和平行管理变得越来越重要。

管理是管理关系。

4、刘澜三大问题法则：

1）、第一法则：所有问题都有一个标准答案-----看情况。

2）、第二法则：许多问题都问错了问题。——最重要的领导力是提问，你一定要问对问题。

3）、第三法则：有些问题有标准答案——你觉得呢？

5、对于不知道“你觉得呢”答案的下属，好问题的四个标准：

1）、文目标；

2）、问现状；

3）、问方法；

4）、问行动。

6、管理是解决已有答案的问题，领导是解决没有现成答案的问题。