当是看戏

今天会议听到隐晦的、模棱两可的的言论，其实啊，不用这样的，少说一点，多做一些，以实际行动让所有人看到：你是怎么做的，你是如何对待你自己的工作，你对事情的看法是怎样的，单位有无准确的评价机制。

说到制度，问一下自己：我遵守了吗？

说到单位文化，先审视一下：单位有文化吗？倡导什么文化？你传承了吗？

说到为人处事，你反省自己：你的为人处事态度如何？德与位是否匹配？

说到组织，你得扪心自问：你是为之增光添彩了，还是偷偷抹黑了？因为很多时候，你被自己骗了。谎话、大话说着说着，连自己都信以为真了。