人类将不再用线性方法制作东西。

相反，现代协作是一个周期性的过程，没有明确的起点或终点 - 而且往往涉及更多的用户和利益相关者，持续迭代以及越来越分散的员工队伍。

比996更长的247工作制？不用怕的？

996也是延长工作时间，但压榨的是一个人的工作时间，违法劳动法的案例问题数不胜数，比如最近的有赞。那么247，听起来是更长的时间，但是那是一个跨时区的工作解决方案。

团队可以增加来自世界各地的人才，而不是总是集中在地方层面，他们将不同的观点和新想法带到了桌面上。

现代化的组织“从不睡觉“：它让来自不同国家，时区和文化的人们共同努力，共同创造新的设计或产品。

项目的协作在一天中的任何时候都是实时进行的，它汇集了更广泛的技能和观点，使团队更加以客户为中心，减少错误和浪费资金，并增强决策制定和产品开发周期。

什么保证了这个系统的运作？

团队如何从世界各地实时全天候协作？

VR / AR

设计师，工程师和其他团队成员可以使用混合现实作为通用媒介并行协作。

协同智能（AI）

多代理，分布式系统，其中每个代理，人或机器具有独特的定位，具有自主权，可以为解决问题的网络做出贡献。

高级建模（3D和4D打印）

设计和制造可以无缝集成，甚至可以自定义单个项目。4d打印（第四维：移动）是一个新的前沿，印刷的物体适应各种环境。

基于人群的协作

设计不再孤立，可以在不同的利益相关者之间实现民主化。此外，团队可以同时在世界各地工作。

计算机支持的协同设计（CSCD）

在AI驱动的数据密集型环境中，信息与想法同步共享。在这里，问题解决，数据和服务“代理人”支持或替代劳动密集型工作以及可能的直觉和决策的人类特征。

展望

人类如何一起工作正在发生变化，但人类和人工智能将如何协作也是如此。

新技术领域为当今的公司带来了许多问题和不确定因素：

•新的“协作”技术真的会改变我们与同事互动和创新的方式吗？

•一个超网络，始终参与的全球协作环境是否会造成“厨房里有太多厨师”？

•有了更多参与流程的机会，最终客户的角色如何变化？

•随着时间的推移，传统的设计和实施是否会转向更加像服务型输出？