微信公众号直销系统定制开发

手机直销商城的市场发展不可缺少一个好的直销后台管理系统，而手机直销商城系统就是一个非常好的实例。济南太阳花手机直销商城系统，用户评价良好，功能齐全，安全系数极强，运行更快，使用方便易上手等特性得到更多直销企业的选择。

微信公众号直销系统定制开发，分销模式仅供参考：

298大礼包                                                      49.8大礼包

一级分享佣金：140                                        一级分享佣金：25

二级分享佣金：20                                          二级分享佣金：7

三级分享佣金：40                                          三级分享佣金：8

级别晋升：

直推满10名超级群主，升级教练。

直推满30名超级群主，升级终身合伙人。

级差管理奖：

教练管辖群主  ，享受团队里直接推荐群主业绩的2%

合伙人管辖群主，享受团队里直接推荐群主业绩的4%

合伙人管辖教练，享受团队里直接管辖教练业绩的2%

平级感恩奖：

合伙人管辖直接推荐合伙人，享受团队里直接管辖合伙人业绩的1%

平级教练之间没有管辖权限，群主不享有直推教练或合伙人的业绩

收益报表——举例10/10复制：

一级分享佣金：140          10人

二级分享佣金：20            10x10人

三级分享佣金：40            10x10x10人

教练：

1、 分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

2、 级差管理奖：同时直推满10人，升级教练，享受伞下超级群主团队级差管理奖2%（每日被动收入）

一级团队级差管理奖：10x298x2%=59.6元

二级团队级差管理奖：10x10x298x2%=596元

三级团队级差管理奖：10x10x10x298x2%=5960元

合伙人：

1、  分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

2、  级差管理奖（超级群主）：同时直推满30人，升级合伙人，享受伞下所有超级群主团队级差管理奖4%（每日被动收入）

一级团队级差管理奖：30x298x4%=357.6

二级团队级差管理奖：10x10x298x4%=1192

三级级团队级差管理奖：10x10x10x298x4%=11920

3、 级差管理奖（教练）：享受伞下教练团队级差管理奖2%（每日被动收入）

一级团队级差管理奖：10x298x2%=59.6

二级团队级差管理奖：10x10x298x2%=596

三级级团队级差管理奖：10x10x10x298x2%=5960

平级奖：合伙人享受伞下合伙人业绩1%平级奖励（每日被动收入）

一级团队平级奖：30x298x1%=89.4

二级团队平级奖：30x30x298x1%=2682

三级团队平级奖：30x30x30x298x1%=80460

四网合一版直销系统主要包括能较好地兼容PC、手机、平板、微亻言四个操作平台的一套综合型直销系统，不论会员在哪个网络平台操作，都能有不错的使用体验。济南太阳花直销系统四网合一版开发价格合理，高度重视会员实际操作体验的公司可以优先选择此版本。微信公众号直销系统定制开发，请联系15665君默雨752564。