那个拒绝「百度」去「抖音」工作的人，现在怎么样了？

自从「嘟教授开课」之后，后台的咨询就没停过。也有可能是嘟嘟魅力不凡大家对嘟嘟的信任。

在众多问题中，有个朋友问了一个特别「拉仇恨」的问题：

同时有两份很不错的工作机会：

一份是在大公司做技术，工资不低，待遇也很好；

另一份是一家创业公司，同样也是做技术，而且上升趋势很好，刚刚完成了一轮新的融资。

我该怎么选择呢？

这时候，我就想问，工作对你来说的意义是什么呢？

是工资？是阶层象征？是社会地位？是虚荣心？还是你的梦想？

是的，你没想过吧。

人在面对选择的时候，往往会不由自主地权衡利弊。先把两者所有的信息都铺开，然后再对比，最后就陷入了无限纠结之中。

当如果你明确了选择工作的第一标准，那么最符合你第一标准的工作机会，就是最佳的选择。

记住，是最佳选择，但可能不是最合适的选择。因为“合适”和“好的”并不是同义词。

“合适”是客观的：工作符合你的性格特点，工作岗位或者工作的氛围更能体现你的职场优势等等。

“好的”是主观的：老一辈觉得公务员就是最好的职业，也有人认为钱多就是好的，还有人看重成长机会和发展空间。因为“好的”标准每个人都不尽相同，所以才要制定你自己的标准。

说了半天

那到底怎么解决这位同学的问题呢？

3月24日

飞马牧场 & 馒头商学院上海同学会

一起邀你来参与

“奇葩不奇葩，你说了才知道”辩论赛

一起群策群力

帮助他解决问题！

「热爱思辨」的你

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想到辩手？

想做个聆听者？

咳咳

都看到这里了

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结尾小彩蛋

还记得王定标老师在《发现你的优势》

课程中提到的”迭代“吗？

”人生就是一场无休止的迭代“

但是怎么迭代呢？

【迭代型组织】公众号横空出世

这里有中国本土首创的管理思想；

这里有问题导向的干货分享；

这里有目标导向的方法论分解；

这里只谈有用的！

这里只讲有效的！

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