大厨效应

2021-02-24  本文已影响0人  蓝箜

知行合一不可分,坚持目标不放松。

欢迎来到箜的世界。


今天分享的是俞敏洪老师写的《我曾走在崩溃的边缘》,想分享前面几张我比较有感触的几四点。

1. 想做的事业是需要跟理想和价值观相连的。

2. 当一个人向你提出过分的要求时,你会怎么处理,这在某种意义上代表你的能力和智慧,想重点分享一下大厨效应:

一个饭店,老板花了很多钱进行装修,但是他自己不会做菜,所以就请了一个大厨,由于这个大厨的水平特别高,所以顾客如云。

这时,大厨意识到,顾客来不是因为老板花了钱进行装修,而是因为自己做饭的水平太高了,这时他就会去跟老板谈,饭店的利润要和他分成!

当大厨去找老板谈的时候,老板其实已经很被动了。如果老板聪明的话,他就必须主动跟大厨提出利润分成的事。

最后,如果大厨的需求没有被满足,或者说大厨本身就比较贪婪,那结果一定是大厨离开这个饭店,然后这个饭店也倒闭了。

而大厨出去以后,也不一定能干成饭店。因为会做菜的人并不一定懂得经营,而会经营的又不一定懂得做菜,所以大厨和老板之间存在矛盾效应。这在很多创业公司中都有反映。

那这件事怎么解决呢?

如果你要开一个饭店自己又不会做菜,还想要大厨不“造反”的话,那就得配2~3个大厨,让大厨之间能互相制衡。

当有一件事情你不能做的时候,一定要找几个人同时帮你做。但除非你相信自己已经给了这个人足够的利益,并且这些利益能够保证他一辈子都愿意跟你一起干。

当然,这是不太容易做到的,因为你一旦把事情做起来,就会有不同岗位之间的利益平衡问题。换句话说就是,想要做成一件事,你必须把人才配置到位,并且不能让人才最后把你所创立的事业翻过来,而是要让大家共同获利。

3. 在培训行业,优秀老师等于一切,而且老师还需具备演讲能力,新东方有要求老师除正常讲课在外,每月还必须要完成几场演讲。

我觉得这一点太厉害了,不仅讲课要好,按照学生给老师打分来考察老师,还要求老师提高自己的演讲能力,所以厉害的只会更厉害!

4. 品牌传播快速的原因:饥饿营销+顶级产品!

好啦,今天就分享到这里啦,对于大厨效应还是很有感触的,明天继续啦!


作者:箜

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