毕业生找工作需要注意的问题
因为疫情问题，今年毕业生找工作真的太艰难了！默默哭泣
作为一名应届毕业生，找了蛮长时间的工作，在找工作的蛮长时间里发现有一些需要注意的点和一些个人的经验教训（可能没用）以下内容皆带有主观色彩和不足，不要喷，谢谢，不足可以说出来。
对于找工作来说，第一个就是应聘软件了。如果校招有不错的企业可以试试校招。社招的话我常用的软件就是Boss直聘和前程无忧。也是听朋友推荐的。
使用这两个软件的感受:
Boss直聘和hr可以直接沟通，这点真的很好，速度一般都很快的。
前程无忧一般不可以直接和hr沟通，如果你的简历通过了，hr会打电话给你。
❗❗❗请注意！！任何一个求职软件都有不正规公司，一定要小心，比如公司地址和面试地址不一致一定要问清楚，还有如果规模比较小，最好查一查，以防万一。
软件说完之后就是简历了！这个非常非常重要！如果你的履历很丰富，能力很突出，对入职岗位有明确的规划，可以制作一份简历走天下，但是最好是根据不同岗位应聘要求制作相应的简历，大多的 hr只想看到该岗位要求的技能和所需要的能力。所以简历真的要用心！
如果你和我一样能力普通，经验几乎属于0，那么请一定要根据不同的岗位制作不同的简历，否则面对的就是发出无数简历，回复寥寥无几。简历模板可以上网搜索适合你自己的。记得最好不要瞎写经验，如果真的要瞎写，对于不存在暑假兼职一定要了解清楚，多准备几个问题，否则被戳穿就很尴尬了。
简历之后就是投简历需要注意的一些问题了，首先是公司规模，我的个人感觉是如果有大公司就尽量的投大公司，如果不能通过就当积累经验（我是简历都没通过，没有面试的机会）。因为大公司一般福利待遇和制度都比小公司要完善，而且晋升机会应该比较大。
第二个就是薪资。这个真的很坑，很多公司会把一年后你可能达到的工资标注在上面，注意是可能！现实工资可能降一半，但部分公司写的是转正后的工资或者试用期工资，这个真的很好了。否则你会感受到巨大的落差。我经历了很多次。
第三个就是岗位要求标准，一般情况有明确规定的，如果你能力一般，不符合的话就不需要投简历了，因为基本不会通过，但是如果你很想要这个工作，请尽情投吧，万一让你参加面试了呢？
应聘什么岗位看个人需求，想要喜欢的工作就去试喜欢的领域，想赚钱辛苦不在乎的也可以投相应的岗位。
在投简历之后，如果可以和hr交流，最好问清楚面试需要携带哪些文件，工资、上班时间等比较在乎的点都可以问一问。如果感觉不能接受就可以不去参加面试了。
面试超重要环节！
第一、一定要准时，打扮得体、穿着正式，表明你的态度。
第二、当你进入公司所在区域，一定要谨言慎行，我发现很多公司会装监控，默默关注你在干什么…
第三、在面试前了解一下这家公司和岗位的相关知识，很多面试官会问
第四、准备一个自我介绍，最好不要临时发挥，特别是你经验可能不足的话
第五、根据岗位内容和要求准备几个问题，面试官可能会问，多准备真的会加分。
第六、一般面试官都会问你有什么问题需要问的，这个最好是问两到三个问题，比如试用期转正标准、五险一金、工资构成、上班时间、加班相关、法定节假日等等，不清不楚的入职真的有风险。所以把你觉得重要的问题都问出来！必问问题面试结果估计什么时候通知。
我就遇到超坑的一个面试，说是一天给结果，一天后说通过了，但需要再向主管汇报一下，过两天说有更合适的人了，真的太气人了
对了！其实面试之前可以录音，一些重要的点回去可以记下来！面试的时候记可能不太来得及。
最后面试通过就是签合同了，其实现在很多公司的合同都存在一些问题。如果你觉得可以接受就签吧。如果不可以接受就不要签。记得合同可以拍下来作为证据保存，最好不要用到。毕竟生活已经很难了，祝大家好运！
最后面试前可以查一下对应岗位工作人员的感受、经验和吐槽，有真有假，需要自己辨别，普遍存在的问题也可以记下来问问面试官。
萌新社畜的找工作经验就这么多，有好的经验可以评论，好的工作也可以呀！祝大家都能找到合适的工作，冲鸭！
