是愿景和使命使团队凝聚在一起

作为企业或者团队，有一个高大上的愿景和明确的使命，是必须的！团队得靠这个凝聚起来。如果没有愿景和使命，那么就是无头苍蝇，只能不断碰壁，找不到出路，团队也是一盘散沙。

使命是对企业总体目标及其存在原因的简短解释。企业使命的表达方式通常是通过XXX技术，帮助XXX，不断提高XXX，并使得XXXX成功。

愿景描述了公司未来的目标，而使命描述了当前的目标。愿景通常比较虚，关注点在企业自身，因为未来太久，往往愿景无法具体化，不过能越具体越好，越具体说明思考越清晰。使命可以比较具体，因为是现在所做的事情以及如何给客户提供帮助。

后面摘抄一些外国公司的愿景与使命描述，可以进一步学习理解。其中，特斯拉、亚马逊和领英的愿景和使命比较明确和具体，充分说明他们有认真规划和思考。国内的企业也有些比较明确的，就不摘抄了，在他们企业的官网基本上可以看到。

希望之城正在改变健康的未来。每天我们都将科学转化为实际利益。我们把希望变成现实。我们通过精心护理、创新研究和重点消除癌症和糖尿病的重要教育来实现这一目标。

我们的使命是支持联合国可持续发展目标，为世界上最需要人才的地区提供人才，同时确保那些分享技能的人获得变革性的经验。

这颗行星的使命是每天拍摄地球上所有陆地的图像，并使全球变化可见、可及和可操作。

组织世界信息，使其普遍可用。

让每一个家庭都充满音乐，让聆听再次成为宝贵的体验。

通过友好、可靠、低成本的航空旅行，将人们与生活中重要的事情联系起来。

为全球劳动力的每个成员创造经济机会。

我们的目标是成为地球上最以客户为中心的公司。我们的使命是通过使用互联网和技术帮助消费者找到、发现和购买任何东西，不断提高客户体验的标准，并赋予企业和内容创作者最大的成功。

加快世界向可持续能源过渡。