小伙子，你是想找工作呢还是想找老板？

作者～大鱼爱虾米

骚年，其实我不想鄙视你的

1:开始之前，先听听这几个故事吧

假期里，表弟去了一家设计公司找了份实习工作，可是没干到半个月，天天找我倒苦水。

实习生嘛，刚去工作都要经历的那些，老板同事都不重视，天天跑腿打杂，心里老不爽，但还是要摆着个笑脸在那人跟前跑前跑后，嘴上还要虚伪的说没事没事，让我来。然而这还不是让他最难忍受的，

其中最让他难受的是老板对他的态度。

当初表弟之所以拼尽全力甚至还打着不要工资的口号进入这家实习公司，是因为这家公司的老板是他们的上上上届学长。

虽然远离了校园，但是学长在校园仍然是一个传奇，平民阶级白手起家，开了个很不错的公司，混的还那么好，这就够表弟那帮这个穷屌丝仰望的了。

现在好不容易进到传奇学长的公司，表弟还以为凭着那些优秀的学习证明，自己就可以被接纳，能得到学长的认可肯定。

结果现在却是在这里当一个倒茶小弟，这让心气傲娇的表弟有些受不了了。

表弟跟我说，他不介意去倒茶扫地，也不介意加班画图，他唯一介意的是学长对他肯定，他希望自己的设计图能得到老板的赏识

但是却被学长评价为垃圾，小孩过家家。

这让表弟说这让他很受伤，他并不是不能接受别人的批评，如果换个人对他这样讲，他点事都没有，但是被心目中的敬佩的老板这么一贬低，他差点要掉眼泪了。

2

一档求职节目，来了个退伍军人，很正直也有点木讷。

作为一名军人他是很优秀的，毕竟那么多的证书就很说明了问题。

主持人问他为什么想要去当销售，他直言想要尝试一下这个行业，也想改变自己的性格

在场的老板们都挺满意这个小伙子的，毕竟当兵的执行力强，看起来也老实可靠，

当老板嘛，不就是想找个走心听话的员工吗，所以很多老板都给他留灯了，当然其中也有几位老板却灭了灯。

重头戏来了，小伙子要求薪资是2500，无地域限制，其中筛选下来的两位老板为了抢他，给出的薪水都是在5000—6000浮动，大家就等着他做决定呢。

哪知画风一转，这小伙子放弃了，主持人问他你这是干啥呀，好好的工作不想干呐？

这小伙子实心眼的说，我想要跟是陈老板，可他没有选我，他灭了灯，我也不想去将就。

这些话就惊了一票人，主持人连忙发问，这么说，你选择工作的核心点是老板？

小伙子想了想，点头了。

这时候陈老板拿过话筒，开口说，

我通过观察，你确实是一个执行力很强的人，这对做销售很合适，但是我不选你呢，是因为我发现你身上有一股江湖气，可你是刚退伍不到三个月的人呀，所以我有点担心

关于你选择了两位老板留下来为你竞争，可你却反悔的行为，我想对你做出一些劝告，你本可以在刚开始的时候就拒绝，为什么要到了最后时刻了才张口呢？这就让选择的两位老板根本下不来台，难道你不知道吗？

你的为人处世很有纰漏，第二点，现在的你根本没有经过系统的学习。销售知识、销售技巧什么都没有，你身上没有足够的实力，在你身上我看不到吸引我的闪光点，你就想要我认可你肯定你，这是不可能，现在你需要的不是一个认可你的老板，而是一份能快速提升你专业技能的工作，等你有了足够的实力，这样你才有了大的权利来讲条件。

后来，这个小伙子抱着遗憾下场了。

3

综合上面的两个真实事例，我们需要清楚知道的是，工作生涯是分成两个阶段完成的。

第一个阶段，学习期。

作为刚入行的小菜鸟，拜托你收收你的雄心壮志好吗？什么都不懂就想着天上掉个知心好老板？

别做梦了，没实力的你，能得到的知识老板的批评和嫌弃而已，

学习期，还是好好学习给自己充电，做好本职工作，减少被骂的次数才是真的。

一定要记住，没实力没有闪光点的你是绝对吸引不到老板赞赏的眼光。

第二阶段:自我价值升华期

过了学习期，你慢慢成长，不用别人帮忙，可以独自处理业务，为公司带来盈利的时候，你的专业技就满点了。

这时候你能为公司创造出更大的价值空间，这时候的你也就有了能跟老板摊牌谈条件的实力，

你想老板不关注你，都很难的好嘛！

任何一个眼没瞎的老板会看不到一个能为他赚钱的小金库，呵呵，要是他真的看不见的话，相信你过不了多久就能自己当老板了。

很多人熬不过学习期的孤独苦痛，没能力居然还打着老板没眼光的口号在那瞎蹦哒，上窜下跳埋怨吐槽，就这样你能吸引老板的眼光，给你升职加薪？

真正牛逼的人是不在意老板对自己的看法，他们走在成长的路上，吸取养分，让自己优秀，慢慢洗去铅华，让光芒外漏，这时候，自会有眼不瞎的人到来。

所以，希望我那傻表弟能买明白这个道理，别让我再费那么多口水了，相信诸君都是明白人哈。