反思：沟通的必要性

及时沟通，不搁置争议。

落实环节不要繁琐。简单直接。

通知的时间要恰到好处，不增加不必要理解。

解释过多适得其反。

一周一小结。

遇到问题反思根源。

不要被情绪主导。

不要指责。

及时止损。

保持必要距离。不要什么都和盘托出。