两难选择
2022-05-13 本文已影响0人
爱珑
在一个部门干了七年,没有得到过优秀,有两次外派培训。专业发展明显遇到瓶颈。
一 要不要离开?
另外一个部门,是我的专业方向。基础课程和专业核心课程我能胜任的超过10门,也正是我平时关注的方向。
二 为什么犹豫?
留在原部门的好处:
1.与领导同事相处融洽,环境已经很熟悉;
2.能得过且过的干到退休。
坏处:
1.平庸度过时光,专业上没有可能再有突破(过去也没大亮点);
2.错位分裂:工作与关注点及爱好方向不同,存在内耗和外耗,浪费时光。
换部门的好处:
1.专业更适合,拓展性更强,或许有机会带领学生参加全国比赛。
2.关注点爱好与课程方向一致,有正协同促进作用。
3.退休后继续兼职可上的课程更多。
坏处:
1.重新适应新环境里的人际关系;
2.课程标准、教法不熟悉,需要时间适应。
三 怎么处理?
1.等待JY的回复,如果能,呆在原单位不动。去另一个部门上一门专业基础课。
2.如果不能,写申请调动。
四 细节注意:
1.不要过多向领导提及报销事宜;
2.面见领导时,多提及专业瓶颈和平日的照佛。
总之,低调,诚恳。