中层学习感悟（2020.9.20）

  一、角色定位

      结合分管工作，定准位，不错位 ，不越位，做实上级和员工间的纽带工作。

  二 、  角色管理

    中层工作面临的不仅是智力考验，更是智慧考验。

  1  作为中层，修炼自己业务是第一要务。

  2  处理事情得有一定的原则性，处以灵活机动。

  3  平衡好工作与生活的关系

  4  得具备高层思考意识

    定好职责所在，定准管理方向，定期反思工作，定高标准要求，定性考虑全面。

    中层不是官，但要管起来!