2019-03-06

2019-03-06  本文已影响0人  歪方

精准培养

~分工专业化,培养专门人才

~岗位资格认证,精准培养能力

~职业化路径,认同,精准设计

精准服务

~制度指定,制度的执行,规划的落实

~环境营造,文化的培育,人本的关怀

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