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有什么想法

2020-10-15  本文已影响0人  SubiU

工作日,前几天,大老板把我们部门的人叫起来,开了个会。

说是开会,其实就他一个人在讲,讲目前行业的发展情况、公司的现状,希望我们工作能加快进度,以应变快速变化的形势,抢占市场……

末了,问问大家有什么想法要发表的,大家一如既往的沉默。然后,他又捎带说了句:“给大家透露个信息,近期公司会把去年的年终奖发了。”

去年的年终奖,现在10月中旬了,可能一部分疫情影响,在此不做过多表态。

然后第二天,直辖领导又拉着我们小组开了一个小时左右的会,还是永不变的话题,领导就是要你积极主动多干活。

没错,都没错,大家都有自己的立场,站在各自的立场提出些要求也合情合理。管理者们,也应该有他们管理的姿态与作为。这也不算不堪,有些做法也不算糟,比这糟的自然也大有所在。

一直问有什么想法,烦得懒得回,就是没想法。让员工无偿多加班,肯定极少数乐意,大部分带情绪。

有什么想法,事后想想,想法就是:健康第一,生活第二,工作第三。既然我愿意压榨健康,缩短个人生活时间,那么我还有必要那么在乎工作吗?

每个人都应该有自己的想法,也应该有个人正确的想法,遵循自己的想法去活,不影响正常的对外交互的情况下,按照自己的轨迹去走又有什么问题?

SubiU
2020.10.15

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