学历不重要？为何你却偷偷报了名。

关于文凭，有人说不重要，只需要有能力就行;也有人说这年头没有文凭，什么都做不了。大家仔细去分析就会发现，有第一种想法的人是工作或者赚取生活成本途径本身就是不需要文凭的，例如农民工、做生意的，本身所在的工作性质就不需要文凭，当然是能力更重要了。

对于大多数人来讲，大家都是普通人，还是要靠打一份工来养活自己的。所以，同等情况下，有文凭和没有文凭，文凭高和文凭低，所获得的报酬和待遇是天差地别的，由此可见文凭的重要性。

如今很多低文凭的同学，刚开始认为学历一点用都没有，就在网上叫嚣能力最重要，什么比尔盖茨辍学建立起了微软，乔布斯辍学建立起了苹果，你也不想想他们都是在哪个学校辍学的，起码你能考上同级别的学校再来说学历没用好吧，看看你周围的朋友，混的好的哪个不是高学历，当然也不排除学历低的，只不过这样的人太少了，你确定你也能行？因此当很多人反思后都想通过成人高考来提升学历，可以说成人高等教育在当前已成为很多在职从业人员、高考落榜生等进一步获得学习机会、提升自身文化素养的选择之一。

那么成人教育文凭，到底有什么用处？

成人学历其实跟一般全日制的学历的性质和用处大多都是相同的；许多在职人员，凭借成人学历这一途径（包含成人高考、自考、网络教育、电大来提高继续教育学习的），提高了自己的学历和受教育程度。那么学历文凭一般在哪些方面需求用到呢？

成人高等教育学历是找工作的敲门砖

人的素质在不断提高，企业对人才的要求也阅历啊越高，不管技术还是学历，都需要达到一定的水平，一般情况下是大专以上学历，慢慢的就演变成看本科，没有相应的学历，你终究只能呆在很低的职位，只能拥有很少的薪水。其实很多人都在困惑，难道学历真能说明一切吗?其实说明也说明不了，那不过是一块“敲门砖”，真正进入了企业，看重的还是你的能力，但是首先你要能够敲门进去，有了这块砖才有机会展示自己的能力。

人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

考公务员

（在没有要求全日制的情况下都可以报考）公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评高级职称的机会。

户口问题

如深圳，人才市场只接受大专和本科及本科以上学历人员的户口和档案。

恋爱问题

其实学历所映射出的是一个人交际圈，三观，阅历，品味的体现。学历的差距不能决定婚姻的好坏，但是却能在一定程度上影响婚姻的质量。

其他问题

假如说在两个人一个是本科生，一个是专科生，两人实力相当，你想想企业会更倾向于谁呢？本科生的加入，会提高团队的整体素质，（至少在公司统计员工学历时可以向上拉分）。而专科生？你自己想想现在高中毕业后有几个不是专科生呢？就算是你工作努力表现不错提干了，让你领导本科生人家会服你吗？也许更激励对方努力工作尽力取而代之。

所以大家一定要在最好的年纪做自己认为最好的事，成为自己想要成为的人，小编觉得别人的意见可听也可不听，大家觉得呢？

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