微信群如何打造信任

作业一:引流的方式有两种

线上用7H海报来引流

线下实体店引流，体验券，加微信送礼物，优惠券，用红包包起来。

怎么引起他们的兴趣呢？

线上：文案；线下：福利

要注意一点：无论哪一种，都是扫码进群，而不是生拉硬拽。

线下实体店如何用福利打造信任

线上产品或课程用内容来打造信任

建群的规律分三步：建免费群，门槛群，收费群

门槛群设置一个100以内的价值，设置一个产品，不赚钱，只是筛选，没有门槛的群是没有价值的。

课程门槛怎么设置：免费群，70%理论+30%干货，，收一块钱讲三天，门槛群 ，设置199以内，7天学什么，具体内容写清楚。

如何在群里建立信任？六步法

第一，消除误会：因为刚进群的群员，对你表示质疑。不知道你建群的目的是什么，群员和群员之间，都不熟悉。红包雨就是为了引起群员的关注。为了活跃气氛，搞一个手气最佳中奖，比如：发 5 元红包，手气最佳中奖 18.88 元

然后你中奖后立转，晒图到群里，同时，你还可以裂变，你可以公告：本群 X 月 X 日开始分享，欢迎大家邀请好友进群一起学习，满 XX 人，发 XX 元红包；这样你的群友就会去帮你邀约人进群，前提是你的内容足够有吸引力。

第二：拉近距离：上午开始公告今晚要分享的内容，群公告早点发。开场前游戏，红包雨10个左右，游戏遵循的原则是：先易后难；中奖的人，可以私聊一下，人情做透，慢慢培养成你的托；红包雨开场10个左右，到了约定的干货分享时间，开始分享知识。

第三，感动群员：为什么要建这个群，你的个人走心故事。

第四，增加互动，每天都有游戏，选择一个时间做一个大型活动，比如群抽奖，关注度更高。演讲是让大家让视频。

第五，引起共鸣，引发话题讨论，参与进来，会把自己想法说出来。

第六，福利活动。

总结：每个环节要设计，激发好奇心，三个点：学习和赚钱的欲望、资源和圈子的需求。自己的社群要考虑这三个方面。

特别注意：解答能力是一个社群IP最重要的能力，因为课程容易被复制。免费群可以设置2个提问名额。在免费群结束后写出今天的收获，可以奖励礼品或红包。