统合综效

高效能人士的7个习惯。

习惯六：统合综效。

统合综效的前身是第三种方法，不完全是你的，不完全是我，可能是一种组合也可能是一种颠覆。但最重要的是建立在双赢思维和知己解彼基础上的创造和行动。

心智准备。建立双赢思维，打开心胸，尊重自己和他人，以一种开放、包容、共赢的心态去表达和倾听。做好沟通的准备，坚信一定能找到更好的办法。

尊重差异和珍视差异，求同存异。必须清晰的认识到，世界上没有两片完全一样的叶子，意味着世界上不会有两个一样的人，两种一样的思维。差异让我们彼此不同和碰撞，推动我们发展和前进。不要狭隘的抵制与自己不同的观点和意见，为了反对而反对是最愚蠢的行为，永远不可能取得公众成功，万万要不得。

找到第三种方法。办法永远比问题多。每个人站在不同的角度，说不同的话。不同的观点和意见背后承载着的是利益点、人生阅历和价值观。敞开心扉的沟通，源自高度的信任，意味着展现最真实的自我和愿意深刻的理解对方。这很难，但你愿意理解和倾听对方，就一定能做得更多。

建立双赢思维，知己解彼，尊重他人，珍视差异，集所长，补所短，最终发挥统合综效的作用。

1+1=2，是合作。1+1<2，是妥协。1+1<1，是冲突。1+1>2，是统合综效。