同行者，是谁

      今儿非常荣幸能请到沈经理来分享经验，在兼职团队培训时间段，喊来了专职人员，共同来一场思维层面的洗刷。

      对于同行者，也就是事业合作者的选定，不一样了！

      旁观时，说起道理来，人人都是头头是道、有理有据、有声有色的。

      真的投入行动时，一定能感受到曾经的想法是多么地纸上谈兵，说得又是多么地浮夸无力。

      总的来说，高高拿起，终是低低落下。

      因为容易吸引来的，如果没有明确目标，说不定不够优秀。比如只看中一点底薪而忽视发展的人，比如盲目自大依赖吹嘘不肯务实的人，再比如信念不坚定而吹毛求疵的人。从这样的人群中，筛选人才，效率很低。

      而不容易招募到的人才，有可能是思维敏捷，善于做决策的精英。TA不看重既得利益，想的高看的远，深谋远虑；一旦设定决策，那么目标坚定，行动准确，不在舒适圈停留，始终挑战自己的能力天花板。

      如果遇到同行者，出淤泥而不染，执着坚信曾经的初心，作为领路人，倍感幸福与荣耀，一起始终相伴，并肩携手走下去吧！

      再次感谢沈经理，利他之心，百忙之中为朝阳行业中的朝阳团队献出智慧与经验，谢谢！