读书笔记

考虑别人的感受，提供自身的价值，做人做事的成功。

坚持自己的爱好，不是一件错事，但一篇游记能将有效和有用的信息进行输出，需要更多的时间，但在这一过程中自我要求的提高，技能也能随之提升。

拒绝伪工作者：1、管理员要让员工站在“做什么事情能让公司最大获益”的高度去工作；2：管理员要让要让员工明白，他们积极工作（而不是消极完成任务），最大的受益方是自己。

总是提醒，提出建设性的意见，就是不要墨守陈规，跳出当前的格局。公司现有的管理理念不就是这样？公司获利，直接获益人就是员工自己。

做好最后的1%：反观自己，就是那种有了开始，坚持的过程中能有效的执行，可总是到最后的1%时选择放弃，懈怠。认为我已经做的差不多了，剩下的无足轻重，可每一次的失败却又将理由归结于这放弃的1%。人天性中为失败准备的逃避和寻找借口的本能，就是这1%的冗余空间，退路。

好好说话的三大误区：1、讲话缺乏对听众的针对性；2、试图在有限的时间里讲完更多的内容；3、哗众取宠，危言耸听。

《见识》之完结

2020年第一本