我干活不少，为什么进步不大？

我们在自己的岗位了做了很久，每天忙忙碌碌的做着自己喜欢的和不喜欢的工作，不喜欢的事情自己也要去做，为什么呢?

不同的人有不同的答案，如：或是讨好某人，或是生活所迫等等

我入职场5年，回顾走过的这些年，干了很多事情：做内部审计、会计主管、成本会计和创业等等，可是长进不大，没有满足自己的预期，有时候回想起过去的那个我，觉得傻傻的。

慢慢的我开始产生了危机感，学会总结自己、养成早睡早起、坚持运动的好习惯、坚持阅读等

我要提升个人价值，创造属于我的品牌。那么提供个人价值有三个层次：

层次一、解决问题

层次二、提炼方法

层次三、发现问题

首先是意识，要有完成任务才是学习和个人成长的认识，不要认为事情做完了就结束了

其次是不断尝试，和其他人总结提炼找到差距

除了总结更需要提炼和提升

总结和提炼的步骤

第一步、回顾任务和项目开始前的目标

起初希望达到的目标和期望是什么？

第二步、评估最终结果，与初始目标相比

那些达到那些失败、那些超出预期、那些让自己不满意

第三步、分析原因，事情没有做成和做成的根本原因

人的方面、事的方面、机制环境的方面

最容易把过失归咎于外部，其实核心在于提升自己、顺应环境

第四步、总结经验、提炼规则而实现自我提升

提炼可以用来指导未来工作的规则、框架和模型

第五步、持续总结、提炼、验证和提升