工作中主动点是利好的

可能是因为自己性格的原因，不喜欢主动。总喜欢被动地接受任务，飞得被别人叫着名字才愿意来分享心里的想法。久而久之，也会容易在办公室里成为一个“小透明”。这样的话，对自己的职业生涯是没有好处的。

每个人都知道，领导都是喜欢积极主动的人，即使那个人笨点也没关系，只要主动点，虚心好学，总是不错的一项优势。

转换一贯的被动姿态，化被动为主动。如工作中时不时地和领导汇报下自己的工作内容，或者在自己做决定时多寻求领导的意见。毕竟，工作中，几乎没有是个人作战的，都是集体或团队协作努力作出的成绩或结果。

自己主动点也会对职业生涯有帮助的，是个显性的优势。

我自己也会慢慢地转换一贯被动承受的心理，多去表达与分享自己的想法和状态。