事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯
最近搬家,出差,新项目各种事一直没更新,趁着公司周年团建,抽空写篇文章,这次聊聊时间管理。
GTD(Getting Things Done),一个古老的话题,我工作以来,见过用便利贴,用纸质台历,用Todo,Teambition,worktile,Trello,甚至有用Excel做时间管理的,真的无奇不有。
不过,即使是使用不同工具方法,大家都能做好自己的GTD,可见,GTD的方法真没有最好,只要合适自己就可以。
下面来说说自己比较认同的时间管理的3个习惯,欢迎留言,相互学习~
· 2分钟原则——小事立马行动
如果一件事情是在2分钟内能完成,那么就立即行动去做,不要再列入计划,Just do it!
忘了是在哪里看到的,非常非常受用的小习惯。
实际做GTD有个原因是让自己避免陷入到各种繁琐的事项之中,让自己能集中精力去处理当前的事情。
所以一些小事,特别是2分钟内能搞定的事情,就不要再列入你的Todo List增加事项数目了,直接行动就是,这个习惯让我在懒癌症爆发的时候,也能让自己稍微动起来。
2分钟的小事,例如
- 下班的时候顺手绕路取个快递,而不是想着下次再专门找时间去拿;
- 看到满满的垃圾桶,直接拎着走出家门扔了,再更换个新的垃圾袋,而不是想着下次再倒掉;
- 吃完饭收拾下桌子到厨房,而不是看着电视停不下来桌子上摆着一堆的碗筷2-3小时没动;
- 躺在床上,想着客厅灯还没关,关灯是能2分钟内做完的,立马起身,关灯睡觉
- 早起赖床上的时候,想着刷牙是2分钟能搞定的(实际不止,泛化下概念:),赶紧起床等等
上面举的都是生活中的例子,实际在工作中也是,能在2分钟完成的就尽量不要拖,因为你列计划去思考什么时候完成它时,就这时间你可能已经搞定这件事了
不要小看这小小的习惯,对提高执行力有很大的帮助。
· 要事为先——重要的事情先做
工作中,事情总是做不完的,但是有优先级的区分,要事为先,所以要将优先级高的先做。
说来很简单,但执行起来困难重重,我一直也做不好,因为过程中你总是会遇到各种干扰,干扰一方面来自于你自己,另一方面来源于外部。
- 干扰来源于自己 之 我怎么就控寄不住我寄几
拿起手机,想着发个资料给C同事,但是看到基友群里有消息了,赶紧点开看下;
不久淘宝推送了一条商品push——“你喜欢的小米发布的年度新品”,打开淘宝开始种草…;
紧接着知乎推送了一条push——“有什么道理是你庆幸自己较早知道的?”,等你浏览完知乎的内容,看完他人的评价,回想过去自己的经历,满意的给了答主一个大大的“赞”后,半小时已经过去了,你才有点诧异的觉得,唉。。。我刚刚拿起手机是想干什么来着??
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯再比如,打开电脑,准备写个邮件,需要找下资料,网页打开,emmm,完蛋了,浏览器像一个漩涡吸引着你,不断的涌现有趣好玩的信息,例如漂亮的小姐姐:),奇闻异事,头条新闻,奇怪的“CaoLiu”网站等等,资料啥也没查,就这样又过去了半小时…
- 干扰源来源于他人 之 这个需求很紧急
一大早来公司,列了下今天的事情有如下
a) 和算法同事讨论模型召回率低问题
b) 验收V1.6版本需求
c) 写产品的商业PPT1.0版本
商业PPT是今天必须给出的,非常重要,其他的任务都可以往后延下。
但是想想写商业PPT觉得累啊,列大纲,想素材,码文案,找图片,调板式,好花时间。
于是就想着先挑简单的做吧,就这样跑去找算法同事瞎侃模型的问题,大半天过去了
回来开始给PPT列了个大纲,商务同事在企业微信@你了,有个客户提的需求,帮忙评估下可行性,于是放下PPT,开始电话和商务聊。
下午聊完需求,打算开始弄PPT时,市场同事说有想法想给产品做个介绍视频,帮忙出下脚本吧,很急,就今天给我如何?
你咬咬牙,觉得市场推广好了,产品自然能卖的好啊,爽快的说,行,待会给你……
就这样,你每每想起做PPT的时候,外部不断的有干扰源干扰你,等到晚上9点多,公司其他人都下班了,你才开始在公司码起了PPT,弄到晚上1点多发了个邮件给商务组的同事。
上面的例子在不同的岗位实际也是非常常见的,当你好不容易下定决定,着手处理这些难办的重要的事情,不断的会有外部干扰源干扰你,每次开始不久被迫中断,又重新集中精力开始,又中断,就这样在处理重要的事时一直处于开始阶段,压根就没深入思考,效率奇低。
要事为先就是为了解决上述的问题的一种习惯。
实际是非常非常难的一个习惯,不过可以分享个小建议,当你在面对干扰的时候,多问下自己当前重要的是什么?
例如当你查资料的时候,跳出一条非常非常有趣的内容,点不点开?别急,问下自己当前重要的事是什么?
查资料啊!
那内容看不看?也不是不看,打开记事本,copy下URL下来,之后有空再看(往往你当前觉得非看不可的内容,后面都觉得无所谓了),这里的思想有点来源于“番茄工作法”,下面再细谈。
再比如一大早工作,那么多需要做的事项,问下自己当前最重要的是什么,挑重要的先做,而不是轻松的先做,避免后面时间不足,导致最后焦头烂额的去处理重要的事情,时间紧迫,出来的效果也不好。
他人打断自己时也是如此,根据我多年的经验:),一般需求方都会把自己的需求描述的十万火急,明明一个月后可以给的东西,非的说的明天就要给了,不给天要塌了!!
这时要不要打断自己插入?
有两个小技巧,第一的运用“番茄工作法”,先让自己在30分钟内集中精力处理事情,外部有干扰过来,先问下能否过10分钟再找他讨论,一般是可以,先Mark下来,继续处理手上的事情,之后再处理其他事。
第二是优先级的PK了,需求是无限的,外部有需求插入,你的时间是一种资源,这种资源是给到当前正在处理的事情,还是给到外部的需求,看需求的性价比,重要程度,紧急程度。千万别想着自己熬夜通宵两件事都搞定,一次可以,能保证每天都是如此?年轻赚的钱总不能都拿来补贴40岁时因为年轻在职场拉下的各种病吧?
这种时候,一般和外部方说下自己今天的Plan,有空的时间是在下周一,能否排到下周一,一般是没问题的。
如果确实对方的事情非常重要,但是你认为优先级没有你当前正在处理的高,你又说服不了对方,怎么办?
这时候我觉得职场最妙的地方就出来了,职场是存在职级体系的,上面的人具有拍板权利,你和对方都争执不下,资源有限,那就升级吧,让你的Leader知道这事,让他来拍板,他拍板不了自然会再升级,最终总有人会拍板的,根据拍板的结果来重新制定你的计划就好。
· 和自己谈判,只做5分钟先
人真的是很奇怪的生物,大脑控制我们的行为,但是大脑中却住着两个小人——勤奋小人和懒惰小人,一般高考后懒惰小人就把勤奋小人“打死”了:),所以大家在高考后都不怎么看的到勤奋小人出来。
其实对应到弗洛伊德的理论中,人有本我,自我,超我
本我是最原始的生物欲望,就是懒惰小人,超我是你对自己的道德约束,就是勤奋小人。自我就要处于本我和超我之间。
本我是很舒服的,所谓“努力不一定会有结果,但是不努力,就会很舒服啊:)”就是这个道理,但是舒服归舒服,事情还是要做的嘛。
如果当自己特别懒的时候,勤奋小人在你大脑中已经开始开启了蹦迪模式,嗨到停不下来的时候,怎么办?
有个小办法,当你觉得自己啥事不想做的时候,那就开始去做一件事,让自己动起来。
Excuse me?勤奋小人都被打死了,怎么还能让自己动起来,明明都不想做任何事了,怎么还能开始去做事情,这不是开玩笑吗。
这时候小技巧来了,和自己谈判,朱利安啊,那么多事情,我知道你都不想做,就做5分钟好不好,就做5分钟,5分钟后我就可以继续玩了。
当你哄哄自己,想办法复活下勤奋小人,开始去做一件事,秉承着我就做5分钟,不可能5分钟我都做不到吧,不到5分钟不是真男人:),然后开始去做一件事的时候,会发现你自己就启动起来了!!(掌声)
当你啥事都不想做的时候,最难的不是选择某个事情做,而是让自己启动起来,好比推一个箱子,最难的是刚开始克服静摩擦做功的时候,后面再推就变的轻松多了。
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯如果做了5分钟后就不想做了怎么办,那就不做了呗,再怎么说你勤奋小人也复活了5分钟了,你也赚了5分钟了对不对。5分钟后还是不想做,那就继续休息10分钟,之后再开启5分钟。
上面说的是三个小习惯,再说说工具吧,合理的运用工具配合上习惯,能给自己的GTD加上各种buff,效果更佳。
· 正在进行的工作——使用番茄工作法
番茄工作法是一种时间管理的方法,具体操作如下
使用番茄工作法,选择一个待完成的任务,将番茄时间设为25分钟,专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事,直到番茄时钟响起,然后在纸上画一个X短暂休息一下(5分钟就行),每4个番茄时段多休息一会儿。——百度百科
个人临床实践证明,番茄工作法是非常有效的,因为人的精力是有限的,让自己在25分钟内集中精力(我一般设定30min)做事,再休息5分钟恢复下精力,再继续工作,这种方式比一直工作来的效率要高。
我觉得道理是蛮好懂的,好比你打游戏的时候,大招总是要CD时间的,回血也是要时间的,打一波怪后,回家休息下回回血,等技能CD好了再冲出去,会比你没蓝没血没技能在场上空耗着好太多。
番茄工作法除了解决一直工作容易让人疲倦状态不佳外,还有另一方面是对于时间的控制,将整块的时间划分为30分钟的小块,让时间更好被规划和掌控。
例如上文中我们提到了“要事为先”,当有干扰出现的时候,问下自己当前最重要的事情是什么,将不重要的事情Mark下来,在5分钟的休息时间再去处理;
或者他人找上来讨论的时候,询问是否可以等待10分钟,这里的等待10分钟就是为了完成当前的30分钟番茄,让自己尽量不被打断,有其他的事情不是特别紧急不要打断当前的番茄,先Mark下来,之后再看时是否安排到之后的番茄再去做处理。避免多线程工作,提高效率。
网上的工具太多太多了,这里我推荐自己用的两个。
一个是Forest,番茄工作法+种树
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯另一个是Tide(潮汐app),番茄工作法+白噪音
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯Forest是在30分钟内,如果你使用了非白名单内的app,那么你种的树就会枯死T_T,Tide的白噪音,有海浪声,下雨声,冥想声等,能提高注意力。
我一般就是打开Forest开始30分钟种树,再打开Tide同时开始30分钟白噪音,30分钟过去,白噪音结束了,树也种好了,休息下,再开始继续种树和白噪音。
两个在应用市场都有的下载,其他的番茄工作法app也很多,挑自己顺手的用即可。
· 近期工作进行的工作——使用Teambition
近期的工作需要列下需求优先级,挑重要的先做
Teambition可以自己按自己习惯划分几个事项池子“待整理”,“当前处理”,“今日处理”,“本周处理”,“一周及以后”,“已完成”
一般番茄工作过程中
有临时需要Mark的事项,不需要想,直接扔到待整理的池子中,在30分钟番茄结束后,再去整理“待整理”的事情,看是列入“今日处理”还是“一周及以后处理”等等
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯市面上也有大量类似Todo List的软件,我使用的是Teambition,之前用的是Trello,但由于Trello是国外的,由于“大长城”的原因,访问较慢,改用Teambition,也还顺手。
· 远期事项及提醒——使用日历提醒
一些非常远期或需要提醒的事情,例如提醒自己下班拿个快递,3个月后P2P到期,可以用日历提醒自己备忘。
这里推荐朝夕日历,可以关注微信公众号,直接对着公众号发语音就能设定提醒
例如“提醒我2周后要还波波书籍”,就能创建一个事项,两周会会微信提醒,微信一天打开几十次,提醒也不会错过了。
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯上面提到的这些工具,其实每个人的习惯都不同,还是那句话,挑自己适合的就好,例如TodoList,我见过别人用记事本管理的非常好的,也见过电脑屏幕贴一堆比便利贴,但是事情处理的也条理清晰的。
不同的工具只是规范化流程化程度不同而已,思想都是相同的。但越是规范的流程化,越会带来繁琐,需要时间去养成习惯,繁琐是为了不出乱,至于繁琐和便利之间的度如何把握,看自己需要。
· 最后,聊聊为什么要做GTD
按照WHAT-HOW-WHY,我们再聊聊为什么要做GTD
一方面,确实是提高效率?让自己的工作变得更加的有序,高效。
但我认为更重要的是让自己去掌控时间。
抛个问题,你觉得你的时间是属于你的还是属于他人的?
先不急着回答。
试想当你陷入无尽的事件中,被事情赶着往前跑,还经常忘记各种重要的dating,他人生日,陪伴家人等等,在所有事情都一团糟的时候,这种挫败感是多么的强烈…
心态会极其糟糕,整个人会非常疲惫,失落,厌倦。
但如果GTD运用的好,我认为是可以让你觉得万事都在掌控之下,让你觉得能hold住一切。
外界有事情插入,我有自己的计划,能灵活应对改变,而不是被动逼着往前跑。
这种感觉能让你更自信,以更好的心态的去面对事情:),纵然事情从来都没有改变过,不多也不少。
事情焦头烂额?职场人需要学会的三个时间管理习惯· 本文提及的书籍及APP列表
书籍:
- 《番茄工作法图解》,ISBN: 9787115246691
推荐APP:
- Forest:番茄工作法+种树
- 潮汐:番茄工作法+白噪音
- Teambition:Todo List管理
- 朝夕日历:日程管理