如果不幸被欠薪，要牢牢地记住欠薪数额！

在深圳打工的朋友，或准备去深圳工作的朋友，需注意了！10月18日，深圳市人力资源和社会保障局曝光了21家欠薪企业。

根据深圳市人力资源和社会保障局公布的这份2018年第三季度被垫付欠薪用人单位情况，欠薪用人单位主要以科技类企业为主，深圳顺昊诚电子科技有限公司欠薪达158万余元，欠薪人数为142人。

此外，欠薪企业还包括文化、玩具公司等。其中，深圳南岭玩具制品有限公司欠薪人数达2796人，为21家欠薪企业中欠薪数额最多的，达2055万余元。

深圳人力资源部门使用欠薪保障基金，分别为这两家企业垫付金额133万、1971万余元，用于垫付这些企业拖欠员工的工资。

据统计，深圳人力资源部门使用欠薪保障基金已经为3144名符合条件员工垫付欠薪2320万元。 

3144，并不是欠薪员工的总数，显然还有部分员工连垫付工资都没能拿到。

在深圳工作，如果不幸被欠薪了怎么办？

深圳于1996年出台《深圳经济特区欠薪保障条例》，建立欠薪保障制度，设立欠薪保障基金。如果不幸被欠薪了，可以向深圳人力资源部门提出欠薪垫付申请。

当然欠薪保障金和实际应拿到的工资还是有所区别的。以下几点，值得注意：

1.企业欠薪6个月，这是一个信号，得注意了！

《深圳经济特区欠薪保障条例》规定，欠薪月数不超过6个月的，垫付欠薪按照实际欠薪月数计算；超过6个月的，按照6个月计算。

因此当企业欠薪月数临近6个月时，员工就不得不引起注意了。因为超过6个月，你也只能领取最多6个月的欠薪保障金。在无法追回企业欠款，被逼只能申请欠薪保障基金时，你工作了8个月、10个月或者1年、2年，都只能按照6个月的欠薪月数计算。而且极大的可能，企业的钱追不回，届时，多余月份的薪资，你算是打水漂了。

2.薪资低，无所谓；薪资高，该哭了！

申请欠薪保障金，并不是你月薪多少，就能拿到多少。你能领取的钱与深圳市上年度职工月平均工资相关。薪资低，无所谓；薪资高，该哭了！

2017年度在岗职工月平均工资8348元。在全国范围内已经算是高的了。根据《深圳经济特区欠薪保障条例》的规定，每月欠薪数额高于本市上年度职工月平均工资60％的，垫付标准按照本市上年度职工月平均工资的60％计算；低于本市上年度职工月平均工资60％的，垫付标准按照实际欠薪数额计算。

按照60％计算，5008.8元，是临界的数字，月薪高于这一数字，能拿到手的钱，也只有这个数。当然，月薪低于这一数字，还是能拿到每月实际的欠薪数额。

3.如果不幸被欠薪，要牢牢地记住欠薪数额！

当不幸被欠薪，赶紧拿出小本子，一笔笔记清楚吧！因为《深圳经济特区欠薪保障条例》规定，不能确认欠薪数额的按照本市职工最低工资标准确定垫付数额。

这也就意味着，如果你的记忆不佳，或者将此事散漫丢掷一旁，忘记了所欠金额，你可能只能拿到深圳市最低工资标准。深圳2018最低工资标准8月1日实施，为每月2200元。如果只能拿到这么点工资，在深圳这个高消费城市，估计得喝西北风了。

最好的方法，当然是在企业欠薪的第一个月，就做好立马甩手走人的准备。但人总有难处，总有无奈，想着总有“转圜余地”，一拖再拖，幸者，企业如实发放拖欠工资，不幸者，只能坐等人力资源部门解决了。

你的工资都按时发出了吗？