拿捏

早上醒来,发现自己心里藏不住事还在为昨天的事情在操心，于是想发个微信，看看时间才五点多，发给别人不太礼貌，于是默默地等到六点发了才安心继续睡觉，多好的周末早晨。

昨天下午窗口的姑娘悄悄地告诉我，她们集团发了个文，如果不继续借用要在五天内必须回到原单位，不然年终考核按基本合格算。姑娘是以我原单位的名义借用到这里的，说自己老公曾打电话问我原单位分管人事的领导，但他的回复是不会跟她签订借用协议的，只是口头上的借用。姑娘无奈，集团文件都已经发了，她瞒不住了，只能悄悄地告诉我一方面也是想寻求我的帮助，另一方面她老公希望她一直借用在这里，家就住在这个单位对面，生活接送娃照顾家里都很方便，但是窗口的工作说实在的约束多不自由了请假难，对于本人来说并不一定好干，所以我问她本人自己想不想留在这里，她的意思是留下来或回去都可以，我问回去是负责什么工作，说是负责监理办工作。我知道监理办工作轻松是轻松无非是整理内业，没那么多约束，大概也是工作地点随着项目走，她老公也在集团旗下公司里任职，不好的监理办也不会安排她，大概率对她个人而言回原单位职业发展会好点，但也只是个部门副职之类的职位，家里能不能照顾到很难说，总之各有利弊吧。几个月的接触中，感觉她的个人能力和工作态度还是很不错的，一年间已经能掌握窗口各种业务，无论放在哪个岗位她都是能够接得起来的，闺蜜刚来不久正是用人的时候，这时候突然窗口锻炼起来的业务骨干离职，势必会影响窗口工作，而且时间那么急一点商量单位的余地都没有。我给闺蜜发微信说明情况，说这姑娘等下会去找你，她本意想让我陪她一起去找闺蜜我让她先考虑一下等下上去讲她自己的态度蛮重要是想留下来还是想走，如果想留下来我跟她一起去，模棱两可那还是她先上去说，过了一会儿，姑娘的态度还是都可以，她就一个人上去了，但还是不忘给窗口负责人发微信说明情况先，做事还是挺靠谱的。

五点下班，我去找闺蜜，听到她正在到处打电话说这个事情，闺蜜说打电话给我分管领导过，说他的态度是他们只是负责牵线不负责跟这姑娘签借用协议，跟我想的一样，这符合分管领导的个性和语气，不会给自己找麻烦，闺蜜觉得自己级别还不够，还不想直接打电话给原单位一把手，说自己周一要马上找主管局分管领导汇报，希望分管领导能够出面，向姑娘的原单位领导沟通，继续借用支持她的工作，我觉得她说得有理，自己能帮的就是尽快掌握窗口工作，业务熟练起来才能帮得上她，这也是她一直强调让我尽快做出窗口业务的流程图的本意，不希望被窗口临时工作人员拿捏，希望业务在编的能尽快掌握起来，这样被人拿捏的筹码就会减少。至于沟通结果无非就两种，顺利留下来最好，窗口工作稳定，一定要走，那么只能让办公室窗口负责人顶上，让他也下去，我担心那位男同志不愿意下去，会想着回原单位。发现闺蜜的位置也不好坐，骨干人员都是借用或临聘的，一旦要走业务势必处于瘫痪状态，她会很累。

早上我不放心，给那姑娘发了微信说自己昨天已经找过闺蜜问过她的意见，闺蜜对她的工作很满意，她下周会亲自去找各部门沟通，让她能顺利留下来，让她安心在这里工作，这大概也是我仅能做的事情了，她既然是以我原单位名义借用到这里的，那么我做为原单位的代表也必须要关心下她的去留，一会儿，姑娘就回复了谢谢的话，礼貌而不失人情味，愈发觉得这姑娘可用要替闺蜜留住她。