这才是你最好的资源

在资源有限的时候，不要忘记你就是最大的资源、最重要的因素。你的状态、方法、品质、信心，将决定一件事情的未来。

朋友今年毕业了，去了一个很不错的单位工作。

之前就听他说，老师非常喜欢他，极力希望他能够留校。但是他为了女朋友，毫不犹豫地选择了女友所在的城市。

老师忍痛割爱，说朋友是他这么多年来最满意的一个学生。师兄弟们非常羡慕他，羡慕他有好的运气，同时对于老师的偏心也有些小嫉妒。

去年夏天，我正好去朋友所在的城市出差，时间紧迫。恰逢他的导师请课题组老师和学生们等三十几个人吃饭，朋友就顺便把我也带上了。

吃饭间，朋友忙前忙后，帮老师张罗饭菜，替同学们安排座次。整个饭桌上没吃几口菜，有几位老师临时有事，先行回家，也是朋友将这几位老师送出门口，扶着喝多酒的老师，给老师叫出租车。整个晚上都是礼貌而周到，并且把现场的气氛调动得非常好，大家玩得都很欢乐，难得的放松和舒服。

饭后，我跟他说，我要是你的老师，我也会如此偏爱你。你为人豪爽大方、不拘小节、做事努力认真、学业优秀、礼貌踏实，一直给人一种放心的感觉，交往过的人几乎众口一词地夸赞你。

其实，你的同学、师兄弟们只是看到了老师的偏爱，没有看到原因。比如，就在刚才，你在里里外外地帮助老师张罗，给喝多酒的老师打车，还要时刻照顾我的情绪，怕我因为陌生而不能放松下来。可是，除你之外的同学们却是在饭桌上谈笑风生，并没有表示礼貌和帮助。

朋友说，哪有所谓的好运气和偏爱，只不过是自己的努力没有被人看到。他们只看到我跟同学出去吃饭喝酒，可是他们不知道即便是吃饭，我也在学习，我随时会抓住大家说话的有用的信息点放到自己的工作中，多少个夜晚睡不着觉想着科研实验该如何进行，才有了现在的顺利。而你说的那些礼貌不过是做人的本能而已，做人不就是应该礼貌真诚吗？并不是老师偏爱我，我才顺利，而是因为自己的努力赢得了老师的偏爱而已。本质上，只有自己优秀的素质才是自己最大的资源。

朋友的老师喜欢他，为他的不留校感到万般可惜，这不但是对其能力的肯定，更是对其高尚修养的肯定。正是他本身所具有的这种素质，使得老师愿意成为他的贵人，愿意在事业上尽其所能地去帮助他。

个人的素质就是自己的名片，你所有的道德、品行、能力经过时间的验证都会刻在别人的心里。而他人是尊重你、喜爱你还是对你敬而远之，实际上都是看你这张名片是否体现了一定的价值。

个人价值不仅表现在顺境中的提升，在逆境中的增长才更能体现一个人的气度涵养。

同样是一个做科研工作的朋友，读书时他所在的团队的科研氛围却并不怎么乐观。

老师以先入为主的印象否定了他，之后任凭他再怎么努力和出色，老师仍对其有意见。

他告诉我，这是一个常人难以忍受的环境。面对着沉重的科研、迷茫的未来，再加上老师的不理解、挖苦，三年中，他承受了巨大的压力。

但是他没有抱怨，依旧努力踏实，发表了多篇高水平的文章，其中一篇高水平的文章是该团队十几年来最好的一篇。他的性格、心理也因此被磨炼得更加沉稳、平和。

他说，经过了这三年残酷的训练，现在已经没有什么困难能够将他打败。

毕业时，他去了一所很好的高校工作，遇到的老师对他非常欣赏和信任。我取笑他，你终于转运了。

其实我心里知道，是他自己成就了自己。他在困难中坚持住了原则，始终将磨难转化为自身成长的动力，并不断地调整自己的适应能力，心态变得越来越好，看待事物越来越客观，为人更加谦和，人格更加完善，个人的整体素质提升了一大截。

是他自身的优秀、自己的价值吸引了同样优秀的人，使得自己被他人欣赏、赏识。最终，那些磨难也变成了财富。

使一种交往具有品质的不是交往本身，而是双方各自的素质。没有人愿意去认可、信任一个没有素质、没有价值的人，除非对方也是一个没有素质、没有价值的人。

质量高的交往中，交往者双方必定都是优秀的。

因此，最重要的是使自己变得优秀，才能配得上有价值的良师益友。同样，使自己变得有价值，才是自己最好的资源。

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前段时间看某采访节目，一位知名导演对一年轻演员的赞美引起了我的注意。作为导演界的大腕，这位导演一向要求严格，想得到他的表扬不太容易。

而他曾不止一次地夸奖这位年轻演员，说是这位年轻演员改变了他对小鲜肉的看法。

知名导演说：“他有时候是很羞涩的一个人，甚至某些方面非常传统，他每次在休息室见到长辈，都会站起来，非常有礼貌。”

知名导演坦言，过去没接触过这批年轻偶像，心里头还想过是不是现在的年轻人“眼里头谁都没有”，但跟这位年轻演员合作后，这个想法便彻底改变了。

也许这位年轻演员的演技还不是那么出色，但是他却有着年轻人的谦虚、踏实、礼貌且好学的精神。正是这些优秀的品质使得这位知名导演对这位年轻人刮目相看，欣赏夸赞并乐于给别人传递对他的这份喜爱。

荧幕上总有层出不穷的明星，但也有好多人的光亮是转瞬即逝的。任何投机取巧、仅仅靠运气就想获取成功的人，最终都会被证明这样的想法也不过是泡沫而已。

我们都有这样的感觉，一个人格完善、素质优秀的人容易给人如沐春风般的舒适、欣喜和信任，而我们也愿意把这份舒适、欣喜、信任告知他人，把他推荐给值得拥有这份信任的人。于是，他的资源便流动了起来。这就是你若盛开，蝴蝶自来的道理。

德艺双馨，这不仅是搞艺术的人应该拥有的素质。

搞管理的需要领导才能和高贵品质，做技术的需要技术精湛和良好修养，做学术的同样需要科学精神和高尚人格。无论做哪一行，只有自身素质提高了，自己变得优秀了，才能走得更远。

我们身边或许有这样的人，我们认为他无论做什么工作，去哪里发展，都会做出成绩。我们之所以这么认为，并不是这个人有多么开阔的眼界、多么强大的人际关系和社会资源，而是我们确信他拥有着具备做好一件事情的素质和精神，我们对其充满信心。

对于外力资源本就匮乏的人来说，唯一能做的，就是把自己本身具有的素质发挥完全，投注到做一件事情上，认真、踏实地去做，做到最好，做到极致，以此来增加自身的价值。

等到你自身足够优秀，你想要的资源也就到来了。