正视委屈，养大格局

                                                                            ——职场小白如何与同事沟通

    1997年，刚从师范学院毕业的我，回到故乡的一所农村初级中学任教。那个时候，农村学校的教学条件都特别艰苦，教室在平房，冬天都要靠生炉子取暖。当时初一办公室里只有我一个人在学校里住宿，所以每天进办公室我都是最先生好炉子,打扫卫生，并且顺带着给同事们冲好茶，然后开始备课，判作业，但偶尔也耍一点小聪明，对于工作不是特别用心。

      有一个清晨，我照常早早起床来到办公室，正赶上我的课代表宋大娟来办公室给我送作业，冬天的早晨乡下的孩子都要早早起床去学校，那一天，背着书包，披一身霜花，抱着作业送到办公室的宋大娟，冻得哆哆嗦嗦。我拉着她冻僵的小手，带她到炉火边烤火，让她暖一会身子再出去。暖洋洋的炉火很快就让大娟的小脸蛋变得红扑扑的了，她从书包里取出了早饭，就着炉火吃了起来。一会办公室里大娟带的干菜包的气味就弥漫开来了。就在这时我们办公室的组长走了进来，她看到我的课代表在炉边取暖、吃饭，立刻大声的呵斥起来：“你怎么跑到办公室来烤火、吃饭了，出去！”小女孩被突如其来的呵斥吓傻了，她嗫嚅了半天，终于说：“是丁老师让的。”然后孩子满含着眼泪低着头出去了。组长正在气头上，我知道如果此时申辩，她也未必搭理我，所以我只能任由她发火。“别以为你生了几天炉子，这办公室就是你家的，办公室是老师们办公的地方，以后你要注意！工作是靠实力说话的，没有实力干再多的杂活也没用。还有以后不要总动我的茶杯，我喜欢自己泡的茶！”她就像连珠炮一样对着我火力全开，临了她拿着教案摔门而出，留下了目瞪口呆的我。

      那一刻，我真想大哭一场，也特别想跟她打一架就一走了之，但想到自己刚刚入职就打架，又觉得有点不妥。我无精打采的走回自己的座位，一边开始一天的工作，一边在想如何解决此刻的尴尬。课间的时候，组长回来了，我硬着头皮过去跟她打了招呼，但她根本没有给我好脸色。其实我刚入职时，就有同事告诉我，组长是我所在的单位的业务尖子，据说刚毕业不久就拿到了市里的优质课一等奖，而且脾气比较冲，她急眼时很少能听别人的意见，还有人说她生气时，校长也让着她。显然如果我此刻跟她沟通一定不会有什么效果。

      晚上回宿舍，躺在床上，我开始反思自己究竟哪里出了问题，同时也在思考怎样做才能让组长和我的关系有所缓和。思来想去我觉得自己身上还是有些问题：一、办公室是大家办公的地方，我把学生留在办公室烤火、吃饭是否合适？二、每个人的生活习惯不同，我是否尊重了别人的习惯？三、我的勤快是不是会让办公室的同事感觉到了不舒服？四、我怎样做才能真正赢得同事们对我的认可。当我明白我需要解决的上述四个问题之后，我就知道了应该跟我的同事沟通什么了。另外根据我对组长的了解，我发现她特别喜欢读书、写文章，当面不能沟通，我是不是可以用写信的方式呢。

        第二天早晨，我依然早早的来到办公室，生炉子，打扫卫生，并且很真诚的给我的组长写了一封信。在信中，我先诚恳的承认了自己错误，并且详细的解释了当天把孩子留在办公室取暖的原因。同时我也特别说明了我在办公室做值日的目的不是为了讨好谁，而是觉得大家平时都对我帮助很大，我在学校住宿为大家做点力所能及的事也是举手之劳。在信中我也表达了，一定认真钻研业务，靠实力去争取大家认可的想法，最后，我也真诚的表达了对组长的感谢，因为对一个职场小白来说，有人提醒你业务上需要精进，也是特别值得感激的。

      那封信送出去之后，我的组长和我的关系缓和了起来。有时候不忙的时候，她还会指导我如何上课，如何写教学论文，但她从来没有当面表扬过我。那个冬天，我为宋大娟买了一副手套和一条围巾。我依然每天早来晚走，友善的对待我身边的每一个人。也把为办公室生炉子的工作延续到了期末结束。但在接下来的那段时间我也把更多精力投入到了教学能力的提高上。期末测评的时候，我的成绩在新入职的教师中是最好的。在年底学校召开的的青蓝工程结对表彰大会上，我的组长作为老教师代表讲话，她突然说：今天我要对我们组的丽洁提出表扬：她真诚，实干，有爱心，不做作，更重要的是，她吞得下委屈，有很大格局；又特别善于沟通，也能及时作出反思，这个年轻老师身上有很多宝贵的东西值得我学习……那一刻，我喜极而泣，我突然明白，组长没有给我回应的原因，因为她需要看到我的改变，而不是口头上的敷衍。

      初入职场，如果因为受委屈而去一直生气抱怨，那才是最愚蠢的行为。因为生气是负情绪，既影响心情，又伤害身体。所以，与其生气，不如设法沟通，改变现状，走出困境。能容大物是大器，能忍大气是大度。懂忍之人，就能咽下委屈，喂大格局！

      学会与同事沟通是一门艺术，对于职场小白来说，常常遇到的问题就是，遇到一点委屈，就开始遭遇挫折，放大苦痛。在这种情况下，与同事沟通，最好注意以下几个方面。

      一、选择适合对方的方式进行沟通，否则会适得其反。

      二、反思自身上出现的问题，如果真是自己的原因，一定要努力去改正。

      三、沟通时要真诚，不要虚与委蛇，因为职场的老司机们很容易看出你的小把戏。

      四、浑身充满正能量，积极的去面对职场中的小挫败，找到解决问题的好方法

      坚信：咽得下委屈，才能养大你的人生格局。你遇见的每个人都是来给你上课的，要尊重这些老师！

                                                                        河北省平泉市第一中学丁丽洁