人，容易把自己看低，也很容易把自己看高
“ 我的美好愿望是：既不仰视他人，也不俯视他人，唯有平视，才能看见真实的自己，才会迸发巨大的精神力量。”
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前两天，有位社群的朋友找我“聊天”，其中有一段话引起了我的注意：
在工作中，碰上与领导交流，总感觉“低人一等”，某些话到嘴边都不敢说了。
关于这点，我想再说说我的感受。
我清晰地记得，当我刚从学校踏上工作岗位，成为一名职场新人时，我也总是小心翼翼、诚惶诚恐，还天天在那疑神疑鬼：
我是个新手，万一做错了什么，别人会不会指责我？我工作时间不长，能力上还不够，别人会不会对我有意见...
而人一旦钻了牛角尖，就完全变成了拧巴的心态。
我根本没有意识到：同事们的言行与举动，其实有时候并不是一定针对我的，我完全就是在庸人自扰，甚至他们还会刻意地帮助我，让我这个新人能够快速而又顺利地渡过新手期。
现在想来，我为什么会产生这种心态和误解？其根本的原因还在于缺少自爱和自信。
没有自爱，就会感觉“低人一等”，缺少自信，就会陷入庸人自扰。
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也正是经历了这段”难忘“的经历，我尝试树立了这样的价值观：
爱自己，我和任何人都是平等的 。
在职场中，面对上司不卑不亢，不谄媚；面对下属理解尊重，不打压。
在生活中，不用太过于在乎别人，要学会拒绝,敢于做自己。
只有当我与别人之间都是平等关系时，才是我人生最舒适的状态。
也正是这样的价值观，慢慢地让我做到了自我认同与自我肯定。
并且敢于直面问题，用平等关系与客观逻辑来面对他人，然后理性地做出自己的选择，开放地接纳所有可能产生的结果。
这也正是我真正做到的自爱和自信！
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当然，反过来也一样：不管你的能力有多大，更不能自我感觉”高人一筹“。
其实，前几年我就在犯这样的错：有时候就会觉得自己很”优秀“，放不下面子，不愿意承认别人的优秀。
比如，当我认为有一个好的想法时，我就会把它塞给身边的人，根本不会考虑他们是否比我更有经验、更有心得。
当我遇到问题时，也总是第一时间自己想办法解决，而不是去获取外力，寻求别人的帮助。
更可怕的是，当我听到别人说了与我认知相反的观点，我还会举出一些所谓的“反例”来“挑战”这个观点，试图证明它其实并不怎么“正确”。
这不就像是戴了一副“高人一筹”的有色眼镜在俯看别人？
而且，我总是会下意识地据理力争，试图证明自己是对的，别人才是错的。
但别人的立场是什么？经历是什么？是怎么推理的，为什么会这么想...
所有这些，我都会无视，甚至忽略。
以这样“高人一筹”的心态和视角，我既发现不了自己的短处，也不能学习别人的长处，更不能看见真实的自己。
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最后，总结一下：
立足于世间，我的美好愿望是：
既不仰视他人，也不俯视他人，
唯有平视，才能看见真实的自己，才会迸发巨大的精神力量。
但平视真的很难。
人啊，很容易把自己看高，也很容易把自己看低。
打破这些，需要自信和勇气，更需要自知和格局。
愿你我都能改变思维方式，做自己，不断磨炼自己。
人生的修行不就是如此吗？
