易效能1阶200期@广州20180428

200期锦囊会议统筹制度【简称十步法】

2018-05-12  本文已影响149人  一日看人生

一、【制定目的】:为有序高效统筹会议,培养系统思维,特订立本办法。

二、【适用范围】:200期班委会

三、【职责权限】:

3.1)统筹大臣:

      3.1.1策划会议流程,确立时间节点,须                  经指导教练确认。

      3.1.2辅导、协助召募会务组和分享者。

      3.1.3统筹协调会务组、教练和分享者的                  工作进度,寻求内外部资源,解决                  遇到的问题。

      3.1.4组织彩排演练。

      3.1.5总结和检视统筹会议,不断精进。

      3.1.6会后,将班级群、班委群、筹备群                的管理权转交下位统筹大臣,方便                发公告。

      3.1.7会务人员最好有2人(1人为主)。

      3.1.8追踪确认录音和记录上传、存档。

3.2)主持人:

      3.2.1根据书面分享文稿,在规定时间内                  草拟主持稿。

      3.2.2各环节流畅转换,用词适当,鼓舞                士气。

      3.2.3熟悉会议各项流程,知晓人员出场                先后顺序。

      3.2.4准备开场用的音乐,疏导学员情                    绪,告知正式开始时间。会议结束                时,放点音乐,烘托气氛。

      3.2.5主动对接宣传大臣,索取分享稿。

      3.2.6随机应变处理突发状况(如回声、                掉线等)。

3.3)时间大臣:

      3.3.1熟悉会议各项流程,知晓人员出场                  先后顺序。

      3.3.2确定计时工具和提醒道具(如敲击                  杯子、放音乐等),计时规则越简                  单越好,记得牢,不出错。

      3.3.3声音让人听得清楚,必要可文字提                醒分享者。

3.4)排麦大臣:

      3.4.1熟悉会议各项流程,知晓人员出场                先后顺序。

      3.4.2加分享教练和分享学员微信,收集                手机号码(必要时打电话提醒)。

      3.4.3会议前一天晚上发微信告知出场时                段,请求回复。当天早上距离会前                30 分钟,再发一次微信。必要时打                电话提醒分享者。

      3.4.5用文字推送方式发出分享教练和分                享学员的出场顺序。

      3.4.5.1必要时发通知调整,减少主持人                      呼喊次数。

        3.4.5.2当事人未按顺序出场,立即电联                    当事人,告知其再次出场次序。

        3.4.5.3当事人不能分享,文字推送出                        来会务组成员。

3.5)宣传大臣:

      3.5.1制作、发布抢名额通知

      3.5.2拉分享学员入筹备群

      3.5.3制作,发布正式海报

      3.5.4将分享书面稿发给主持人、记录大                  臣、 文字推送大臣

3.6)记录大臣:

      3.6.1熟悉会议各项流程,知晓人员出场                  先后顺序。

      3.6.2依据会议流程,在各流程下插排文                  字、图片等内容,通过简书分享键                  发到班级群、筹备群。

          3.6.2.1如有分享稿,可事先录入简                            书。会后适当修改,调整格式                        就行。

          3.6.2.2如没有分享稿,准备纸和笔边                          听边记发言者要点,不用一字                          不漏地记。不清楚回听录音。

          3.6.2.3然后用讯飞语音输入或打字录                        入所记的要点、分享者的三个                        标签。

3.7)录音大臣:

      3.7.1录音工具多样:

              3.7.1.1用PC版的YY可自动录音                                (上传微信群方便)

              3.7.1.2用2台手机录音(备份)

              3.7.1.3用一台手机录音(本人不能                            发言,YY和手机自带录音机                            有冲突,超过10M以上需上传                          网盘再发链接到微信群)

              3.7.1.4用喜马拉雅录 音(不易审核                            通过)等

    3.7.2录音方法多样:

          3.7.2.1分段录(一个一个流程录或者                          摘要录,容易上传微信,可能                        衔接不上或重复)

          3.7.2.2全程录(手机从头到尾录,上                          传不了微信)

3.8)文字推送大臣:

      3.8.1熟悉会议各项流程,知晓人员出场                  先后顺序。

      3.8.2熟读分享稿,找出金句(即中心                    句、关键字词、感人语句等),作                上标记。

      3.8.3将金句提前录入到手机、电脑文档                中,一行一行录入,方便复制,节                省删选时间。

      3.8.4打开录好的文档,选择一行,点击`                复制',进到YY,点击气泡,选择`                  粘贴',然后点击发送。

      3.8.5用文字丶鲜花和掌声欢迎分享嘉宾                和学员出场,带动和活跃气氛,给                  予尊重。如“下一位,有请某某某做                好准备”,提前录入,有几人就分几                行录入,只要更换姓名即可。复                      制、粘贴、发送。

四、【作业流程】:

第一步:确定会议统筹人选#周六@统筹大臣

A)听从统筹大臣指挥

B)五大组轮流举办

第二步:组建会务筹备组#周六@统筹大臣

A)接龙确定会务组成人员

B)面试主持人(形象、声音)

C)各小组长担当职务,锻炼组织能力

D)提高向心力和凝聚力

E)提升自信心

第三步:培训会务组,邀请教练指导@统筹大臣

周一晚上

A)讲解会务组各岗位职责

B)讲解会议流程及注意事项

C)确定时间提醒规则@时间大臣

周三晚上

A)总结上次得失

B)会务组成员报告岗位职责

C)现场演示

第四步:对接分享教练#周六@统筹大臣

A)加教练微信

B)收集教练电话、三个标签、文稿

第五步:通知抢分享名额@统筹大臣

A)邀请优秀小伙伴分享,加微信,确认意愿#周日

B)对接宣传部,通知提交通知审核#周一

C)早中晚发布一次@宣传部

D)早中晚用群公告发通知@统筹大臣

E)晚上确定分享者名单@宣传部

第六步:拉分享的同学入会议筹备群#周二@宣传部

A)拉分享者入群

B)向统筹大臣报告入群人数。

C)收集分享书面文稿#周三@宣传部接龙收集信息:

  C1)没有提供,碎片时间电话确认

  C2)审阅分享稿(条理清晰,重点突出)

第七步:制作宣传海报和发会议通知#周四

A)上午,制作宣传海报。@宣传部

B)下午,修改会议内容,须经指导教练确认  @统筹大臣

    B1)90天践行地图

    B2)90天目标检视表

C)晚上,列出发言顺序@排麦大臣

第八步:撰写主持稿#周四@主持人

A)宣传大臣将文稿转发给主持人、会议记录大臣和文字推送大臣。

B)写主持稿@主持人

C)录入简书@记录大臣

D)摘录金句@文字推送

E)对接宣传部长

F)写好主持稿,报告统筹大臣

第九步:提前演练和彩排#周五@统筹大臣

A)晚上,通知正式彩排,邀请教练指导

B)会务组成员主动报告工作进度

C)可以将正式彩排提前至周四,若有不足还    有时间调整、训练。

第十步:宣传造势#周四、五@宣传部

A)滚动播放,早中晚各一次

B)各小组长积极配合

200期锦囊会议统筹制度【简称十步法】

五、【参考文件】:

    5.1易效能200期90天践行地图

    5.2易效能200期90天目标检视表

六、【附则说明】:

本管理制度自2018年5月13日起生效施行,如有变更另行公告。

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