55岁马云卸任痛哭，留下14句戳心的话，令人深思！

有一次，我去一个金融公司面谈事务。人力资源总监手持折扇，侃侃而谈，我却把目光投向他身后的画像。是的，又是马云，太多的企业管理者将他当作神顶礼膜拜。

从我本人角度来说，对马云了解不是很多。但成王败寇，人家既然成了首富，必然有其过人之处，还是多向他学习吧。

如今老马卸任了，人之将离，其言也善，且看他说了些什么？

1.最遗憾的错误

2001年，我犯了一个错，告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。

现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前怀疑过其能力的人都成了副总或董事。

我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！

2.不能统一人的思想，但可以统一人的目标

千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。

30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。

团结在一个共同目标下，要比团结在一个人周围容易的多。

3.细节好的人格局一般都差

有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。

做企业赢在细节，输在格局。

格局，“格”是人格，“局”是胸怀。细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才。

4.领导比员工多什么？

领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强。如果不比你强，说明你请错人了。

要比眼光：比他看得远！

要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容！

要比实力：抗失败的能力比他强，一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

5.中国商人千万别在“红道”上混

人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权。

钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸。

胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人。

6.年轻人必须思考的四大问题

什么是失败？放弃就是最大的失败！

什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。

你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。

用什么讲话？傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。

7.人生在世在做人，不是做事

我跟自己讲我们来到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。

如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。

不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。

8.高手的竞争论

一定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的！

眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。

竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。

竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。

真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌！

9.别把抱怨当习惯

人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。

偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝得越多渴得越厉害。

最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。

世界不会记得你说了什么？但一定不会忘记你做了什么！

10.给初创业者的忠告

大家看不清的机会，才是真正的机会。

让员工笑着干活

客户第一，员工第二，股东第三。

抢在变化之前先变。

忘掉money，忘掉赚钱。

小聪明不如傻坚持。

心态决定姿态，姿态决定状态。

11.谈创业

一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！

创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

这世界最不可靠的东西就是关系。

免费是世界上最昂贵的东西。

今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。

12.“四不”创业智慧

创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上。

看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了。

即使对手很弱，也一定要把对方看得很强大。

即使对手很强大，也不一定要把自己看得很弱小。

13.当你决定要创业时

意味着：

没有了稳定的收入，

没有了请假的权利，

没有了得红包的机会。

然而却更意味着：

收入不再受限制，

时间运用更有效，

手心向下不求人。

想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。

14.谈机会

如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。

之所以不辞辛苦把这一千多字的马云语录敲出来，一是这样可以破除浮躁，认真地感受一下马云的思想。二是他的语录中还是充满了思辨和智慧的，值得玩味咀嚼。三是作为一个创业功成者，有些经验还是宝贵的。

与大家分享，希望能帮助到您。