《高效能人士的七个习惯》:积极主动,凭什么成为了本书的第一个习惯

2025-05-17  本文已影响0人  一柳繁花

《高效能人士的七个习惯》这本书,其实我很早就在微信朋友圈、公众号、简书、微博,小红书等自媒体里,看到很多人阅读并推荐这本书。

我当时就很纳闷,这究竟是一本什么样的书啊?能够得到这么多人的推崇和赞许?它里面到底藏了哪些宝藏?

真的很有幸,今年能够有机会和伴读营的小伙伴们一起读到它,揭开它的神秘面纱。

打开这本书才知道,《高效能人士的七个习惯》的作者是美国的史蒂芬·柯维,这是一本非常著名的个人成长和自我提升类书籍。已经在市面上畅销了三十多年。

做出版的人都知道,市面上的书层出不穷,一本书的生命力,也是有限的。

如果能“活到”十年以上的书,那真的就是经典好书了。它们是经过了时代的筛选,经过了读者的层层挑剔,是时代精心挑选下来的瑰宝。

好酒不怕巷子深,这本书经久不衰,畅销了三十多年,那肯定是好酒、好书。值得品鉴、阅读!

看完以后,才懂得这本书就像是一个超级实用的“人生指南针”,帮助我们找到方向,提升自己,把生活和工作搞得更顺当。

看了这本书以后,感触最深的就是,它让我更清晰了自己的定位,引导了我在职场上、家庭亲子关系方面的处事方法和原则,发自内心地说,这本书还是挺实用的,算是一部宝典。

这七个习惯是递进、循序渐进的关系。习惯一:积极主动。为什么这本书把“积极主动”放在第一个习惯呢?

看完书后,我一直在想这个问题。后来,经过反复阅读反复思考后,我认为,积极主动才是高效能习惯的基础。

就像老师傅教徒弟盖房子,那必须先打地基呀。没有地基,哪来的高楼?

所以,针对这本书的七个习惯,若没有“积极主动”这个态度,后面所有技巧都是空中楼阁啊。

积极主动,简单来说,就是不要总是抱怨环境,而是要主动去改变自己能改变的事情。少关注外在的影响因素,多关注自身的学习和提升。

就像工作里遇到困难,我们不要等别人来解决,而是自己先想办法。我感觉,积极主动,不仅仅要表现在语言上,还要表现在行动上,心理上。

你要是想改变,想积极进取,谁也拦不住。

很多人学东西总说"我做不到",其实真相是"我没那么想做"。就像现在马上要到夏天了,我认识的一些朋友,总是一边嘴上说要减肥,还经常问别人"你怎么瘦的啊",另一边却胡吃海喝,躺在床上打游戏。

其实,这样做往往不如,啥也不问直接开始跳绳的人瘦得快。积极主动就是先按下"开始键"。

只要你开始了,一切美好都在路上。

生活在我们这个快餐化节奏的当下,世事繁杂。总有各种"病毒"围绕在身边:同事甩锅、房价上涨、原生家庭问题······消极的人像中病毒的电脑,整天弹窗抱怨。

而我们学会要做个能够屏蔽病毒的人,积极向上的人。积极主动就是安装杀毒软件,把注意力从"这事为什么落我头上"转成"我现在能做什么"。

特别喜欢,曾在一本书里看到过一句话,“遇到问题,我们总是感觉左右为难,那是因为你处在左和右的中间。积极主动,努力提升自己,让自己站在左和右的上面,那么再俯瞰这些问题时,那都不是事儿。”

所以啊,我们总是抱怨生活不尽人意,孩子没有按照自己的期望进行成长。那么,放下这些扰乱心绪的事吧,去努力提升自身能力。

自己若变好了,周围的一切都随着你这盏明灯而变得一切如意、顺遂、美好。

书中的内容更精彩,真心推荐大家读一读这本书,相信你也能从中获取改变自己的力量,开启高效能人生。

期待接下来的日子里,与大家共同品鉴这本经典好书!

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