1天/篇钧钰反思日志0705-2017@放下对他人的期待

2017-07-05  本文已影响3人  钧钰

现阶段4个需重点达成的事项

1.早睡早起——晚不超过22:30,早不晚于6:00,醒后不睡回笼觉。

2.及时总结回顾,根据反馈,及时调整。

3.建立微习惯,每日有益之事可以少做但不可以不做

4.做好情绪管理,理性对待,晚上避免生气,再大的矛盾,也应杜绝在晚上起冲突。

人所拥有的任何东西都可以被剥夺,唯独人性最后的自由——也就是在任何境遇中选择一己态度和生活方式的自由——不能被剥夺。

你愿意选择去过有目的、有意义的一生,还是愿意带着遗憾的痛楚回顾这只有一次的人生?

为了长期目标,我未来5年应做的最重要的一件事是什么?为了5年目标,我今年应做的最重要的一件事是什么?为了今年的目标,我本月应做的最重要的一件事是什么?为了本周目标,我今天要做的最重要的一件事是什么?为了今天的目标,我现在应做的最重要的一件事是什么?

1、晨间计划

*我本周最重要的一件事是什么?养成早睡、早起的习惯

*今天最重要的事是什么?谈判中,做好自我情绪的调节。

2、晨间反思

一、我昨天是否吃完了最重要的那只青蛙,如果没有,原因是什么?

吃完了。

二、我昨天有哪些事感觉做的不够好?

还是没早睡。我发现没早睡的原因,就是没有从内心深处去重视它。潜意识里总是觉得就一天晚睡没关系的,但是,如果把不早睡的时间,拉到一个长期的程度看,这个后果还是蛮严重的。今晚回去,搜集一些长期不早睡的后果、拿张纸写下来,并把它贴到床头,时刻提醒自己。先尝试一个星期看看,能不能做到早睡。

三、昨天哪些事情做的很漂亮?

运动,出了不少汗。

四、我昨天从【人-事-网-书-影-音】学到或感悟到什么?

昨天听朋友讲她的一个客户,那个客户拖欠了员工工资,被员工申请劳动仲裁。她的客户忿忿不平的说,现在是公司经营状况不好,不是他恶意拖欠,他以前对员工那么好,处了那么多年了,员工却还诉诸法律解决,感觉很心寒,心里很想不通。其实细想,这个客户真的是对别人的要求太高了,对别人的要求太高,容易伤人更易伤己。古人说,要严以律己,宽以待人,确实是很有道理的。前文中的客户,他应当理解,无论他是因什么原因导致的经济窘迫,客观上就是损害了员工的利益,你损害了员工的利益,还要求员工理解你,认同你,这有点强人所难。员工自己也要生活,一连几个月不发工资,是动及员工的生活根本了。员工心有怨气,拿起法律的武器,也是可以理解的。在你自己有错在先的时候,就不要奢求别人的体谅,你要做的就是尽量的弥补,解决问题,如果别人理解你,谅解你,你要看做是意外之喜,如果别人难以体谅,你也无需埋怨,这是很正常的事情,平常心对待,做好自己,才是眼下最重要的,奢望会带来失望,失望会带来绝望。放下对他人的期待,把生活掌控在自己的手中,才是最重要的。

3、下一步行动汇总

坚持习惯的培养,提高情绪管理的能力。

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