2018-01-29

求职：

你是什么样性格与能力的人，你就呈现什么样的工作特点，然后因为这些特点找到相对应的工作。

有时候觉得工作辜负了我们，我们如此努力，而工作却没有给我们带来相应的回报、安全感、荣耀感以及自我实现的满足感。其实还是放过“工作”吧，也放过自己吧。

进入职场的头一两年，可追随自己的初衷，勇于尝试就好，工作的早期试错成本很低。得看是不是有一个美好的未来。

绝大多数工作主要还是熟悉工种，沉下心来，多数岗位工作都能上手，难点在于如何跳过最初简历筛选那一关，并且把之前的经验和阅历转化到新工作上。很多人在这个阶段会有一种上不上、下不下的别扭感觉，如果在现状上不忍了，那么未免太憋屈。到了这个时候，一方面需要学习达到更高层面所需的技能和综合知识，另一方面能改变这个境地最有效的办法其实是通过人脉关系获得更多的机会。然而人脉关系的培养又在于日常中让人觉得“靠谱”，也就是“建立自己的个人品牌”，大概包括看起来干活有效率、有上进心，人际交往上也让人放心。