人的格局到底是什么？

“我认为，格局本质上就是人的认知层次，表现出来的是一个人的心胸、眼界与自我定位。”

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读过彼得·德鲁克管理书籍的人一定知道这个故事：

有人在同一个工地上问三个石匠他们在做什么。第一个石匠回答：“我在养家糊口。”第二个石匠边敲边回答：“我在做全国最好的石匠活儿。”第三个石匠仰望天空，目光炯炯有神，说道：“我在建造一座大教堂。”

表面上看，这个故事告诉我们的是三个石匠的自我定位。但再往深层分析，其本质就是人的格局问题：

第一个石匠自我的定位是工人，他关心的是“一天的劳力就换取一天的报酬”；

第二个石匠要自我定位要高一些，他至少认识到了自己的技术与能力；

第三个石匠的格局明显更大，自我定位更高，按现在的话来说，他有自己的使命与愿景。

那为什么同样面对一件事，不同的人会有不一样的格局呢？

因为，每一个人的认知层次是不一样的，人的认知层次决定了格局。

你知道的，我不知道；你懂的，我不懂。那你的知识层次自然会比我更有高度！

你思考问题，不会拘泥于当下，眼光放得长远；我思考问题，纠结于具体事情，总是困在局部。那你的思维方式自然就会比我更有优势！

所以，无论如何我们都要想明白了：

我的自我定位是什么，我想成为哪种人？

我有自己的使命与愿景吗？我的认知层次能提高吗？

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格局也会表现在一个人的心胸与眼界上。

比如，格局大的人心胸开阔、懂得宽容，

其实，这本质上就是认知的差别：

因为，相对于事物发展的速度来说，人人都是井底之蛙，你我都没有掌握真理。

我们的区别，只不过是看到头顶的那片天，有大小之分而已。

所以，宽容别人也就是在宽容自己。

即使犯了错，也没必要总是斤斤计较，

与其被“沉没成本”所牵绊，还不如接受现实，及时止损，

让自己迅速从负面情绪中抽离出来，这才是明智的选择。

另外，我们会说，格局大的人见多识广，

其实是在夸他能看到别人不能看到的东西：

面对同样一件事情，别人只看到这件事情的表象和当下的影响，但他却能够看到这件事情的背后的本质和动机。

所以，格局这个东西听起来很高大上，

但我认为，这东西人人都有，它本质上就是我们的认知层次。

当我们平时说起某个人的格局时，表面看似是在议论这个人的心胸、眼界或自我定位，但本质上就是在说这个人的认知层次。

所以，我觉得光有智商是远远不够的，我也希望能不断地提升自己的认知层次，改进我的思维方式，

这会提升一定我的格局，并反馈到我的学习、工作和生活中，决定我最终走向哪里。