中华教育网络薛立新导师(全国著名会议营销专家):品牌教育机构——

品牌教育机构——猿题库利用大数据展现教育个性策略分析

　　在线教育，这样一个跨界融合的概念总会带给创业者们无尽的想象空间，互联网人做教育如何扬长避短，找到合适的教学内容？

　　粉笔网的初衷是做一个社交平台，进行点评和分析，逐步为用户筛选出好的教育产品、老师、机构。但在运营过程中，他们发现教育行业本身产品化程度比较低，这种社交点评产品推出，时间上看尚不成熟，需要比较长

的等待、培育期。

　　他们与很多资深的教师交流，教师们普遍认为教育最应该做但始终未能做到的就是因材施教，针对不同的学生有针对性地练习和辅导。 目前传统的教育培训的确很难解决这个问题，如果是那样的话，教师的工作量会无限

地增大。 而随着这些年互联网与移动互联网的技术成熟，以及计算机数据处理技术的快速发展，他们觉得因材施教是完全可能实现的，于是他们决定尝试推出猿题库产品。 希望通过技术优化学生学习过程中练习做题这一最

重要的环节，提升做题的效率，实现一对一智能练习。

     1 .猿题库系统自动匹配题目，提升学生练习效率。 对于一个学生而言，练习效率最

 高的题目应该是他当前能力值上下的题目 。 根据各个知识点能力值的变化，动态推荐对应的题目 ，实现最终能力的提升。 而要做到这一点，猿题库有两个关键的数据处理，一是用户 自身在某一个时间点的各知识点能力

值，这需要通过学生的练习进行实时的测量与评估。 二是有一个准确难度分布的题目库。

　　猿题库系统里面总的分成两种模式，第一种模式是系统推荐一些题目 ，在猿题库产品中叫智能练习，完全根据算法，通过匹配答题情况和考试要求，猿题库会给学生推荐他需要强化的题目类型；第二种模式是专项练习模

式，也可以理解成手动模式，即学生可以 自 己选择一套试题或者某一个知识点来练习 ，猿题库考虑学生的个性化需求和学习习惯。 不管是采取什么样的练习模式，猿题库的系统中会将学生整个答题过程记录下来，并实时

评估他的能力变化，以报告的形式告诉学生他的增长曲线。

     2 .大数据：从人工划定到使用中调整。 很多人认为猿题库互联网做教育很简单，就是网络上抓取一些题目放上去就好了，但完全不是这样的。 除了保证每道题目的基础内容品质外，包括每道题的难度等数据，对产品

来说都非常重要，因为没有准确的难度值就无法评估能力。 但是标准难度体系正是目前市场上缺少的，所以猿题库目前的方法是找到不同批次的学生和行业里的年轻老师，在做每一道题目的时候都来测试和标注难度，随后猿

题库会请专业老师来复核这些数值，从而产生上线初期的初始值。 产品上线一个月左右的时间，猿题库就根据真实用户的数据，从而更新相关的难度序列。

3 .由公务员考试作为切入点。最初转型的时候就选择公务员考试入手。猿题库规划

 的是要做很多科目，当时并没有特别刻意地要先做哪一个，后做哪一个。但是要考虑考试的规模和时间，很多比较大的考试是9月份考，而公务员是4月份，相对时间上比较合适，所以猿题库就决定先做临近的这个考试；另外

一个原因是，猿题库做得更多的是基于智能手机的应用，这样参照公务员的考试群体会比较容易接受。 在公务员考试上线以后猿题库又推出了司法、建筑等考试。

     4 .研发团队的投入。 猿题库全职员工约40人左右，产品上线之前猿题库需要集中去做的一些内容，人员投入量非常大，一般研发一个课程猿题库就招聘了近1 50人的内容研发团队，但是这其中大部分是兼职。每个考试

上线之后，基本上内容运营与技术的比也至少是1 .5：1。

　　题库上线后，依托互联网数据计算实现更新，但还需要员工进行日常维护。 运营需要一直进行相关考试的研发，比如每年的考试结束都会有新题出现，猿题库需要将当年最新的试题研究后入库，并且分析题目是否有较大

变化，确保考试模型的精准。 每年考试大纲发布的时候，猿题库需要研究对比，并且在产品中考虑要如何优化——比如去掉不考的考点，改变考点权重等工作。

     由于是计算机答题，猿题库以统计正确率、错误率给出排行榜，这个排行榜不仅仅

是提供给用户，也提供给猿题库自己。 因为对于错误率很高的题目，猿题库需要确认它的解析是不是足够清楚。 除了正确答案的解析，猿题库还要解析强干扰项，告诉学生错选代表你在哪个知识点上犯了什么错误，以帮助

他们理解得更好，这些都需要网站来人工维护。

　（资料来源“数据猿”  唐悦芝《猿题库副总裁李鑫：依托大数据匹配展现教育个性》）