员工离职背后真正的原因

  都说员工离职要么是因为钱拿得少，要么是因为干得不开心，真的吗？

  其实员工离职和公司领导有绝对的关系，一个好的领导，一定是会平衡各种关系，一定具备良好的沟通能力，共情能力，和领导力。

  明天再说说我们公司的事儿。