面试应届毕业生

1.考察个人经历，专业或社团工作，从技术方面问产品，从设计方面问产品，是否有产品感觉

2.实习相关问题，收获，改进

2.逻辑思维能力，智力题

3.具体某个产品的想法，改进或吐槽，考察对需求的把握

4.产品运营和用户理解方面

5.数据分析方面

4.沟通协调能力

5.对产品工作的理解，产品汪应具备的能力，看过哪些书，是否热爱