因为联合办公，OMOWORK与《隔间》结缘

图源：Pinterest

近期，《隔间：办公室进化史》（后面简称《隔间》）一书通过OMOWORK.com正式开始对联合办公领域包括关联领域的伙伴发起赠书活动*。

《隔间》一书为今年五月份由广西师范大学出版社·新民说正式从海外引进的一本人文·趣味文化史类的书籍，被《纽约时报》评为年度瞩目好书，亚马逊网历史类2014年度选书（国内引进好书还是有些慢一拍啊，不过也属正常），每日野兽网2014年最佳非虚构作品。并被《纽约客》《纽约时报书评》《卫报》《华盛顿邮报》《科克斯书评》联袂推荐。整本书既丰富又幽默，既按时间轴的发展描述办公室发展的进程，又纵向的通过时代背景，技术变革，社会性的元素来佐证办公室发展的必然性，并对现有的新型联合办公模式和未来办公室进行了分析和预测。

图源：广西师范大学出版社

联合办公，兴起于美国硅谷，可以追溯到2005年（类似的服务式办公，又称商务中心则更早并已有一定的成熟运作，这里不做叙述），于2010年左右由于Wework的出现而被大家所瞩目。国内在12年左右已有一些先锋人士开始尝试联合办公的模式，于2015年受国家双创潮的推动开始影响整个国内商办地产领域。但略显尴尬的是，经过三年的突飞猛进，更由于资本的助推，联合办公的网点特别在一线城市遍地开花，几个头部的联合办公品牌为了过规模化而规模化，却同样承受着众多质疑，特别其盈利能力。

OMOWORK则是2017年新起的一个线上办公空间分享平台，其所垂直于联合办公类领域（确切说是拎包入驻的办公空间）的定位，并采取非传统中介流程的业务模式，在涉及联合办公的各类租赁中介平台里如此与众不同。OMOWORK在创建之初，甚至创建之前，不仅仅因为当下联合办公的起势，更是查阅众多的文史资料，充分认同将来社会发展，人的价值诉求，体现在占了三分之一人生的办公环境里。将来人的社会价值究竟在哪？联合办公作为一个新型的办公工作场景，是社会发展到现阶段最直接的一个旁证。同时OMOWORK则期待能为联合办公的健康发展助一臂之力。

图源：OMOwork.com官方

《隔间》书中所传达出来的“知识工人（阶层）”的何去何从探讨应该是联合办公领域同样思考的问题，于是，OMOWORK本着自带使命和特有的价值观，有缘与《隔间》结识，并在出版方的信任下，也包括出版方的敢于拓展创新的勇气，针对联合办公启动创新式场景营销合作。

双方的合作不是孤立的一个赠书活动就结束了，敬请大家关注，在第一波赠书后，后续会更加精彩。

---

备注：

赠书活动，第一波针对联合办公人士或相关联的行业，具体请关注OMOWORK.com或加客服小姐姐微信号：omowork,详细了解。