改变

2019-06-04  本文已影响0人  正面管教培训师

      经常听到一句话,改变太难了,我笑着回应:“你可以换个单位试试,一天改变比较难 一年呢?有没有可能?”

改变是潜移默化、循序渐进的,它有着自己内在的节奏。
从觉察到接纳,从接纳到改变

    常听人说:“性格决定命运”,居然性格可以被改变,我们可以改变自己的人生吗?

对每个人来说,都会有一些转折点。

这些转折点就是你变成一个致力于成长的新人的那些时刻——你决定鼓励自己,而不是一味地沉溺于让你丧失信心的行为的时刻。
      改变不会在一夜之间发生。

    要实现从沮丧到鼓励的改变,需要4个步骤:愿望,觉察,接纳和选择。

    即便有人可能会告诉你你需要帮助或者你需要改变,但在你有使你的生活变得更好的愿望之前,改变不会真正开始。

如果你阅读一本书,参加某个课程,加入某个学习小组,或者仅仅是告诉另一个人你想要做出一些改变,你就迈出了第一步:愿望。

学习的四个阶段:不知道自己不知道,知道自己不知道,知道自己知道,不知道自己知道。

面对家庭教育,面对自我成长,很多人都处在第一个阶段:不知道自己不知道。

第二步:觉察。我们会讨论“B.C.”和“A.C”,即“有意识之前”和“有意识之后”。经历从“B.C”向“A.C”的转变,就好像在一个漆黑的房间里有人打开了灯。在你意识到并觉察到你自己的思考,感受和行为模式之前,你无法开始改变它们。

经常有家长告诉我说:我就是这样做的(我都是按这些态度和方法来做的)。

这个时候,我会静静的等待,等待她们对自我的觉察。

第三步:接纳。

我们会发现,接纳是最困难的。

什么是接纳?

接纳要求你将自己的想法,感受和行为与你的自我价值区分开来。

你能够说:“(它,他,她,我,生活)就是怎样的;这是事实,不是一种评判,这只是信息而已。”

接纳要求你关注现实(是什么),而不是过去(曾经是什么)或者将来(可能是什么)。

当你开始关注“是什么”时,你就能够停止比较,批评和评判自己——或者认为自己毫无价值。

如果你听到自己说“事情就是如此”,你就是在接纳!

没有接纳,改变就是暂时的。

    有时候,假装有一个鼓励的声音在你耳边低语,说你本来的样子就已经足够好了,是有帮助的。

如果你听到自己对这个声音的回答是“是的,但是……”以及“要是……多好”或者“我应该……”,你就尚未实现对自己的接纳。

    当你接纳真实的自己时,你就会开始观察自己的行动,而不是痛责自己。

    你会在做出了一种无效行为,或正在做出这种行为,或者,有时候,在刚要做出这种行为时,注意到自己的这种行为是无效的。

    到这时,改变过程的最后一步就自然而然地发生了。

一旦你变得更接纳自己,你就会开始发现这个世界充满各种各样的选择。

当你不再过多地关注自己的错误或者给别人留下的印象时,你将能以更加开放的心态去尝试新的想法和行为。

当我做出9个行动计划时,我们在思考,这是过度补偿,还是回到X点?

改变,需要真正理解,需要接纳现实。

接纳是改变过程中的第三步,也是真正而持久的改变的关键。

以前的我会说:“她们怎么这样呢?”

现在的我会说:“因为她们就是这样,与我无关”

以前的我会自责:“我怎么会这样呢?”(因为很多人不会这样)

现在的我会说:“我就是这样。只要我的私人逻辑没有改变,我就一直会这样。”

鼓励咨询导师曾经告诉我,接纳自我是我们需要花几十年去修炼的功课。细细想来,确实如此。

值得庆幸的是,我看到我在慢慢开始接纳。

接纳孩子,接纳自己,接纳周围的世界。

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