简历定制丨19届暑期实习生,简历怎么写快速拿offer
关于为什么要拿到实习offer,19届暑期实习生知道么?

1、七成的暑期实习生都可以转正进入企业。
2、一份好的实习工作,可以探索更多工作可能性,有助于针对性提升个人能力。
3、暑期实习生是应届生进入某些名企的唯一途径。

所以,提前占坑实习,非常有必要。拿到offer,就可以开启白富美,高富帅生涯模式了。
可是,简历怎么写,才能拿到offer呢?

我只能回答的是,简历这么写,肯定是拿不到offer的。
1、知识结构完全不符合的
2、能力结构完全不符合的
3、没有任何项目经验的
知识结构主要是理论知识。
除了某些要求综合素质的岗位以外,大部分的实习都要匹配相应的专业,或者要求学历符合基本要求。如果大学专业不符合招人标准的要求,那就需要你在简历中与用人单位通通电。目的是让他们知道虽然你不是,但是你可以。知识不可以迁移,但是可以通过学习获得。我仿佛看到已经有小伙伴在翻书了。
能力结构有语言能力、计算机能力、专业技术能力等。
JD(目标企业岗位职责和任职资格)需要的主要能力,有的我们可以匹配写上去,没有的,我们找机会刻意练习。能力是可以迁移的,所以,要提升相关能力,就是有目的的练习,再练习。不要吝惜自己的时间,把打零工的时间安排去做一些可以提升能力的公益活动上,也算是物有所值了。
至于项目经验。
可以是多元化的,同学们有参与过的项目,拿个笔记本记录下来,说不定就有以后用得着的。尽量拍照或者拿到证明材料,以备不时之需。

疑难解答:
1、Q:个人能力不匹配的情况?A:建议,先做简历,缺什么补什么,有针对性提高能力,调整知识结构。
2、Q:个人定位不清楚怎么办?A:认认真真去做一次生涯规划,梳理自己的能力和优势,你势不可挡。
3、Q:没有渠道怎么办?A:除了常规的招聘网站和校园招聘,你还可以厚着脸皮找哥哥、姐姐、朋友的哥哥姐姐、爸爸妈妈的哥哥姐姐.......开启绿色通道
如果你还没有拿到暑期实习生offer,就赶紧备战简历吧。搭上最后一班车。找到理想的实习工作。