30岁+职场妈妈，你的人生在追求什么
职场妈妈，来自网络
最近生涯创客营进入自运营的第一周，深挖客户痛点。我们的铿锵玫瑰队选择的目标客户是职场妈妈族——这个群体在知识经济时代迅速崛起开始走向独立，但在这过程中存在着百般的焦虑和期待，这是我们每位职场妈妈正在或曾经经历过的……我在工作生活的间隙与数十位职场妈妈聊人生、聊工作、谈梦想，她们的故事让我收获很多，现在与你分享。
职场妈妈究竟遇到了哪些困惑，又经历了什么样的思考开始在各行各业不断成长和蜕变？
3月的一个周末，特意安排了闺蜜日，跟两个大学舍友一起吃饭聊天逛街，谈论的话题从孩子教育、婚姻家庭到工作、职场和个人成长，话题永远离不开生涯的是是非非。
兴趣是生活的本身，还是追求平衡的起点
Amber，大型央企HR近10年，5岁男孩宝妈，生完娃开始，就挑起生活重任，与老公开启了长达5年的间隔性异地奋斗模式，她从刚开始的不适应到后来习惯独自带娃和照顾一家大小，已经变成了自然而然的事情。看到她把自己的周末安排的丰富多彩，跟孩子一起报英语班、轮滑班，偶尔假期开车去附近的城市品尝美食，欣赏美景，小资生活状态悠然自得、潇洒自在；
提到自己的工作也是有几分抱怨，十年的时间，越来越找不到成就感和价值感。她属于责任感很重的那种女孩，但体制内的种种条件限制，好像自己无论怎样努力，都看不到兴奋的未来。
我问她你理想的生活状态是什么样的，她回答自己也不清楚想要的是什么，兴趣很多，她大学毕业曾梦想去宜家工作，喜欢那种清新自由的工作环境，有些理想主义的相约一起去看爱琴海；她还特别喜欢看电影，喜欢美食，喜欢那种小清新风格的作品，前一阵子投入英文电影配音，这一阵子又超级迷恋整理收纳……但没有一个是持久又一直爱下去并产生价值的。
谁说这样的兴趣爱好就不值得去尝试呢？其实，每一段新的热情需要跟上行动，最起码那一段时间尽情的投入已经值回票价，既丰富了她的业余生活，又让自己始终充实有成就感。
关键点在于她的心态，她是如何期待的。她最近也苦恼看到别人勇敢的去追求自己想要的生活，留学美国，没有牵挂，自由洒脱，自己却一直牵挂着孩子和老妈，特别是爱人不常在身边，有时候想做点自己喜欢的事多么奢侈，就算加班晚了都有一种愧疚感。
我特别能理解她现在的感受，其实现代职场女性保持着经济和思想上的独立，同时也要追求做自己、做个好妈妈、做乖女儿、做贤妻、做优秀员工、做称职的管理者……
角色冲突和内心挣扎一定会在某一阶段出现失衡状态，重要的是找到当下的重心，接纳并开始行动，没有一天的平衡，但可以做到一周或一个月的平衡。
每种人生都有它的美妙之处，在于对美好人生的定义和选择。
另一位闺蜜，Aroha，事业单位美女，从村官一路考考考，进入离家很近的事业单位，从前台业务处理到后台管理党务，她的困惑在于与上级领导工作理念不同，想认真的做事时，领导不重视，被打消积极性，没有成就感，也得不到认可，心理很不服气，又受各种原因限制没办法做出改变。
按照她的说法，只能从家人和孩子那里重获温暖和力量，缓和调整一段时间后，再投入工作中，就这样反反复复，平平淡淡，也没什么。她很现实，也敢于接受这种生活，不愿思考太远太理想化的东西。踏踏实实的做好手头的工作就是生活本身。
即使两种截然不同的价值观，也会造就非凡的一生，因为价值本身没有对错！
转型是追求自己想要的事业，还是逃避当下无法面对的自己。
Smiley，名牌大学毕业后，一直在做咨询顾问，工作3年后遇到瓶颈，因为常年加班压力大，找不到价值感，就离开本行业，2年间考了很多证书，结了婚，又高薪跳回了原来抗拒却依然有成就感的岗位重新出发。这一次也是3年，生娃后又陷入原来的焦虑期，看不到自己更长远的发展方向，就开始考虑转型的方向了。
离职前，我们做了一次深入的交流。虽然她内心早就有了选择，但还有些纠结需要澄清和确认。因为看到产品团队的热情和行动能量，给团队带来一种归属感和积极向上的氛围，因此有些不舍。当我问她未来3年的目标是什么，自上而下思考自己当下应该做什么才是最有价值的事。选择本身不重要，重要的是为什么这样选择，是离自己的目标越来越近还是越来越远。
她开始豁然开朗确认了自己期待的是专业上持续积累和精深发展，而目前所在的平台无法实现，那些被光环化的资源和机会或许不是自己最核心投入的方向。关键在于了解自己，选择另一个更能发挥优势、兑换价值的平台持续积累和提升能力、扩大视野、获得内心的价值感。
被爱激发，被理性引导，改变的开始才是幸福
Golan，技术专业硕士毕业做咨询，逻辑特别清晰，有自己的想法，责任感很强，但又懂得享受生活。直到春节后孩子的一场有惊无险的生病住院经历，让她更深刻的意识到什么才是最重要的。工作、升职、加薪、奖金……这一切外在的物质固然要考虑，但不会只为了这个目标苦苦挣扎。当下家人孩子的爱、陪伴在一起健康的生活，其实才是最大的幸福。于是，她开始思考未来，思考当下做些什么有价值的事情才会对这个被定义的幸福增添能量。也许是放下手机和游戏看几本书，也许是提升工作效率勇敢说不，少加班更多高质量的陪伴孩子……
真的经历过人生重大事件的人，价值观会被影响和改变。
认知的改变只是一个开始，行动更重要。她目前职业发展的困惑是除了当下的工作不知道自己还能做什么，好像跳来跳去都离不开这个行业这个圈子。其实很多人存在这种非合理限制性信念。她也承认，道理都懂，根本原因是自己懒，没有痛到走出舒适区，总会给自己找借口，没有方向，希望通过别人口中告诉自己有一个适合的工作机会，不费吹灰之力就可以得到。但，这现实吗？她也明白，这更是不靠谱的事情。
能够做什么其实不是规划师或者别人能告诉你的，需要自己去尝试去探索，去发现真正热爱和感兴趣的事情，还要持续不断的投入，才有可能变成你自己主动的选择做自己喜欢的事情，才算有一定的自由。
唯有主动追求自己想要的，而不是逃避自己不想要的，才会倍感珍惜！
记得古典老师说过，自由分三个层次：
初级层次，是自由选择在不在这家公司工作的自由；
中间层次，是可以选择赚不赚这份钱的自由；
顶级层次，是有能力做成自己想做的事的自由；
30岁+的职场妈妈们，你的人生在追求哪种自由呢？
