怎样度过职场上最艰苦的时光?

2015-06-25  本文已影响88人  二月湘南

时值暑期来临,又一批人要加入职场大军,这一段时间身边的人谈论的最多的除了股票的涨跌盈亏,就剩下工作那档子事了。我不知道该觉得庆幸还是悲哀,大学实习以及毕业后的第一份工作都在同一家公司,工作岗位轮换了很多,但是依然在同样一个地方一个环境,以至于相比新入职的同事对于职场的一些潜规则更加的反应迟钝,或者说是停留在天真的地步。一直以来我以为,只要足够的坚强和忍耐就能度过职场上最艰苦的时光,可事实好像不是这样。

2015年,转眼时间已经过半,但这却是我步入职场之后,走的最艰难的半年,不是工作繁杂或者是压力大,而是徒然生出一种心有余而力不足的感觉。相信一定有很多人和我一样,私下里和熟悉的人能特别的嗨,但一到职场这种需要与陌生人相识并沟通很多地方就像霜打的茄子一样歇菜了。和那些慢慢疏离我们的人再见时,他们总结性的话语是,你怎么越长大越内向了呢?

是吗?变内向了?有时候自己都觉得快不认识自己了,甚至于公司有新来的同事还在背地里评价我“性格怪异,脾气古怪”。我努力的让自己不要这样,每次都微笑的、友善的跟每个人打招呼,让自己看上去特别外向又好沟通,可是一天下来把自己累得不想说话不想动,这种自我鼓励的行为持续不了多久又变成了默默坐在格子间独自敲键盘的状态。直到有一天,我和朋友聊天,突然发现了一些更有趣的事情。

这个人从真正意义上算不上是朋友,我们仅有几面之缘。他是公司的一个服务商,或许是因为都是单身,或许是因为都是年轻人,又或许是因为别的我不知晓的原因,我们之间比较能谈的来。那天他来做常规性的拜访,也就是我所在职的公司,因我是与之对接的人,所以接待由我负责。聊完了基本的工作情况,不知怎么的就说到了九型人格的事情上,还打笑说要详细了解清楚之后测试一下各自是属于什么性格,看是否属于最合适的人。

九型人格就是用各种测试来告诉你,职场人群分为九种类型:完美型、全爱型、成就型······每种性格的人特点分别是什么,缺点障碍是什么,以及应该如何的与之沟通,甚至是不同性格的人适合不同的种类的工作。那是我第一次知道,原来职场上的每个人也是有不同性格不同特点的,就像生活一样,每个人的都不尽相同;当然也是第一次意识到,职场不是一个满腔热忱扑上去就能搞定的地方,更不是努力加班勤学苦练就一定能取得成功的,来自人本身的性格、成长环境,所受到的教育程度等会造成千差万别的结果。那一番讨论在我心里盘旋了很久很久。直到现在,有朋友和我谈论换工作或者面试的问题时,我都会建议他先认清楚自己是属于哪一种性格的人或者用一些测试题帮他初步测试是属于什么样的性格,虽然不尽准确,但也给了一个科学的方法,而不再是个人的主观愿望。在这之前,我真的以为,我们都要在职场上应当怎样怎样去做,否则就不会有好果子吃。而所有的职场箴言也努力想把每个人变成职场这个大篮子里的馒头,远远看过去都一模一样,就算开口说话,也没有什么不一样的目标、梦想。

我突然想起,以前有学弟学妹在毕业前夕说自己的性格如何,很多工作简直是臣妾做不到啊,可我每次都很坦然,很天真的告诉他们,只要认真努力就可以,别挑剔别计较别抱怨。但现在突然明白,工作内容本身是不分性格能力的,而工作的人却是来自不同环境的不同人,并不是每个人都可以随便在一个工作岗位上只要努力就可以如鱼得水,也不是每个人满腔热情的扑上去就能做到长袖善舞。在随时都能被人取代的职场上,从更加精确、科学的自我认同方式出发能产生事半功倍的效果。至此,我才发现,曾经的自己犯了致命的错误,幸好现在还有改正的机会。

和那个朋友讨论过九型人格之后,我就在网上百度搜索了相关的内容,并做了相关的测试,以前我是非常不屑这种测试的东西,总觉得是这种测试题就是弱智、无聊,这个世界是人定胜天的,要做好一件事只要有决心有毅力什么事都可以做得到。可测试的结果却让我大吃一惊,我开始认真的审视自己,拨开自己的内心,从而认清了自己,逐步的自我审视与认同让我在职场上更加懂得亲疏远近,取舍有度。

当然,并不是说,每个人都去测试一下自己的职场性格,职场性格与工作岗位匹配的就满腔热血的,兴致勃勃的坐下去,不匹配的赶紧辞职走人换与测试结果匹配的新工作。就好像是我们有时候喜欢研究星座、血型、出身日期、甚至于名字笔画测试一样,我们知道最终测试的结果是“仅供参考”,更多的还是对自我的认同。

无论是工作也好,生活也好,爱情也罢,在我们迷茫,疑惑,觉得艰苦,看不清自己位置,不知道自己想要什么,适合什么的时候,自我审视、自我认同、自我分析与自我承认,比其他什么都来的重要。

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