我读通鉴之齐威王召即墨大夫

齐威王召即墨大夫，语之曰：“自子之居即墨也，毁言日至。然吾使人视即墨，田野辟，人民给，官无事，东方以宁；是子不事吾左右以求助也！”封之万家。召阿大夫，语之曰：“自子守阿，誉言日至。吾使人视阿，田野不辟，人民贫馁。昔日赵攻鄄，子不救；卫取薛陵，子不知；是子厚币事吾左右以求誉也！”是日，烹阿大夫及左右尝誉者。于是群臣耸惧，莫敢饰诈，务尽崐其情，齐国大治，强于天下。----资治通鉴

明察秋毫的齐威王，不为左右之言所惑，使人深入一线察实情。

才知道即墨大夫勤于职守，地治民安。但由于不会来事，没有巴结好齐威王左右之人，所以传到齐威王耳朵里的都是不好的名声。了解情况后，封赏即墨大夫。

才知道阿地的大夫，心思用在巴结讨好齐威王身边之人，所以天天都有人在齐威王面前说他的好话。但是事却办的一塌糊涂，老百姓贫穷挨饿，耕地少有人种，边疆政事处理不妥甚至都不知情。齐威王很生气。煮了他以及身边天天说他好话的人。

此后，群臣惧怕，都不敢来虚的，都不敢巧饰耍诈蒙骗君上。

于是齐国大治，称强于天下。

1.从齐威王看：领导在上面，都容易受到蒙蔽。所以要有察实情的勇气，能察出实情的办法，察出实情后能妥善处理的智慧。

2.从齐威王看：领导左右之人对领导有着很大的影响，甚至有时候会形成信息茧房。所以要警惕身边人的刻意吹捧或贬损他人。

3.从王之左右看：领导身边人要有谨小慎微 、伴君伴虎的意识，做好本职工作而不沦为别人为领导递话的工具，要有边界感。不然容易被迁怒，受处理、做典型。

4.从即墨大夫看：部门或某一责任域的负责人，能干事、干实事是第一位，也是硬本领。如果在此基础上能懂点人情世故，不要被人恶意诋毁就更好了。

5.从阿大夫看：追求好名声是好的，但是不能一点正事也不干啊，完全靠吹牛皮啊。

6.从齐国看：杀鸡儆猴，树典型、树正反典型，永远是好用管用的管理办法。抓两头、带中间，队伍就会有个好风气，团队就会实力大显。

7.从诸侯看：齐国发生了啥事，几年间就政治清明，国力大增了？

8.从管理学上看：正向的变化、负向的变化都是不知不觉中完成的。作对一件事情，很多事情就都导向对的方面，做错一件事情，很多事情就都导向错的方面。管理的本质，就是领导人管好自己，始终做正确的事，进而树立正确的导向，风气就形成了，秩序就建立了。管理本质上就是影响力，就是建立秩序的能力。