细节里的能力

职场上有人叱咤风云，一直说着大丈夫不拘小节，我们都羡慕豪情万丈，但是实际上，一屋不扫，何以扫天下。如果一个人在一些细枝末节上没有做到位，那么哪怕他能力再强，也会让人对他的印象大打折扣。

我之前在一家公司工作，有一些报告涉及很多数字，写邮件的时候经常会把数字搞错，我们老大看到了之后说了我好几次，后来我特意写了一张便签纸贴在电脑屏幕上方，提醒自己一定要注意邮件的准确性，发送之前再三确认，经过一段时间的训练，终于没有再犯这种低级错误，做事明显顺畅了很多，老大的脸上也才开始露出满意的笑容。

其实一个数字如果不仔细检查，后面的人看到之后以为是正确的，再要写报告或者做数据分析的时候就是以讹传讹，错误像滚雪球一样越滚越大，看似不起眼的一个数可能产生不可估量的后果。

日常我们工作中会注意把表格中的所有字都统一成一个字体，一个字号，写邮件的时候不会发错邮件地址，沟通的时候尽量让对方听懂你所说的话，这些都是我们在做事的时候需要注意的。工作中，一封邮件，一个表格代表这个人的专业颜值，他人不用看到你这人就知道你的工作态度如何，知道你的专业度如何，甚至不用和你有太多的工作交流。

有个公司有三个人能力都相差无几，老板却提拔了其中一个人，另外两个人不服，跑去询问老板，老板给他们看了被提拔那个人的报告，字字珠玑，规范工整，无一处错误，相比较而言，另外两个人在细节上没有那么到位，甚至有一些很常见的错误出现其中，看完之后，这2个人心服口服的回去了。

除了在工作细节上可以看出一个人的专业素养，工作中的一些为人处世也可以看出来一个人的品格。

我之前的一个同事和我们一起共事时和大家都相处得比较好，但是过了一段时间，我们发现他和张三说李四的不好，和李四挤兑张三，长此以往，大家都不愿意和他走得太近，他并没有意识到自己的行为有哪里不妥，反而吐槽大家都不和他玩。

还有一个同事，有时候会和大家一起订外卖，但是外卖到了他就忘了把外卖的费用付给下单的同事，一次两次大家不会说什么，可是时间长了，大家也都不喜欢和他一起吃饭了，他可能后来也觉得实在很没劲，加上工作中很多事和其他同事有了龃龉，不久就辞职了。

其实如果他们都注意自己在公司中的形象，不贸然的损别人或者不占小便宜的话，在公司的处境会好很多，但是他们都没有注意到自己的一些小细节在别人眼中已经被打分了。工作中你的一言一行都在别人眼中，独善其身不说一定会讨人喜欢，至少不会让你减分。

工作是一场修行，你的每一个细小的举动都是在为了日后更加完善的自己添砖加瓦，想想若干年以后，你想要一个什么样的自己，就从现在开始，从小处着眼，让自己在细节处更完美吧！