一个人最大的自知之明，是正确认识自己

文/默辰

一

前几天咨询了一个女性朋友，她的情况是这样的，年龄29岁，在一家互联网公司担任HR，由于相亲多次失败，最终导致心理过度压抑。

当她第一次联系我的时候，那种情绪特别紧张。我问她发生什么事情了，她声泪俱下的对我说，“默辰老师你好，我觉得我各方面都不差，为什么总是找不到合适的另一半呢？”

“那你告诉我最近发生了什么事情了吧？”

“你也知道，我今年已经29岁了，在别人眼里都是那种大龄剩女的行列，之前的时候，身边追求的很多，但是我一直想，还有更优秀的在后面，自然而然就剩下来了。”

“想寻找一个优秀的配偶，也是很正常的一件事情，那你最近是不是发生了一件让你特别压抑的事情？”我笑了一笑对她说。

“是呀，前几天朋友给我介绍了一位男性，是一家公司的程序员，今年28岁，我见到他的时候，他非常有礼貌，但是感觉他相貌平平，而且话不是很多，后来相亲就草草结束了，我们互相留了联系方式。”

“然后又发生什么事情了？”

“那一段时间，他对我其实很热情，但是我总是对他爱答不理的，因为你知道的我没看上吗？”

“相亲没有看上也是很正常的一件事情！”我缓缓的说道。

“后来他也就放弃了，其实我也挺失落的，如果他坚持个一年半载，我也就答应他了。”

当我听她说完，其实内心有一种想笑的冲动，但是忍住了。

“那什么事情的发生让你特别压抑呢！”

“但我们见面两个月后吧，有一次逛街的时候，偶然见到那个程序员，然后一位漂亮的女郎挽着他的胳膊，他冲我打招呼。”

“就是这件事情吗？”

“是呀，那一瞬间我特别受打击。”

“为什么会这么说呢？”

“我觉得那个程序员很平平呀，为什么他会找到如此漂亮的女朋友呢？他不是应该得追求我吗？怎么能追求别人呢？”

当时我心里想，这是什么样的一套逻辑？自己明明拒绝了人家，为什么不准人家找女朋友呢？

“默辰老师，你说说怎么办？现在越来越难找到合适的男性了，发现我之前看不上的男性，许多都结婚了，而且现在觉得他们都挺好的，我心态有问题吗？”

她显得非常的焦急，我喝了一口茶，对她说，“你能正确认识自己吗？你正确评价一下你自己。”

“我今年29岁，颜值吧，也还可以，工资待遇也算是中等偏上，我就想找一个让我心动的，而且条件特别好的。”

“你认为真正的两性关系应该是什么样子的？”

“我想找一个对我特别好的男人，对我无微不至的那种，条件也还不错长的很帅！”她委屈的说道，“这条件其实也不高呀！”

“那你有没有想过为你的另一半带来什么？”

我问出了这句话。

她沉默了很久，都没有说话。

“默辰老师，我明白了，我最大的问题就是一直强调自己的需求，而忽略了他人的需求。而且没有正确的认识自己，从而在择偶这一块，越走越迷失。”

“你讲得很对，那我问你一个问题？你对择偶的最核心的价值是什么？”

“有爱心！”

“是不是这个核心价值是必须的！”

“是的，最重要的，如果这个做的特别好的话，其他要求也不是那么重要了。我发现这个才是我真正想要的。这几年一直没有认识到自己，找另一半太盲目。”

“谢谢你，我明白了，我知道自己的问题了。”那个时候她非常高兴，然后马上把钱付给了我。

过了一个星期，她打电话给我，说她找到了一个合适的另一半，对对方非常满意。

二

上面的这位女士，可以说是一位非常优秀的女士，她一直没有找到自己的幸福，她对自己的另一半要求很高，后来在我的咨询下，她才慢慢发现那不是她的核心需求，从而在离幸福的路上越走越远。

后来在和我的沟通当中，她逐渐发现了自己真正的需求是有爱心的另一半，而有爱心是她寻找另一半最核心的需求，就是再优秀的男士，没有爱心，对于她而言也不是完美的另一半。

然而对于她来说，她最后也认识到自己，就是能遇到这样优秀的另一半，人家也未必喜欢她，因为是相互选择的过程，而不是面对对方有着很强的优越感，而这种优越感源自于对自己的错误认知和定位。

许多时候，许多人在找另一半的时候，定一个非常高的要求，而这种要求是迷失的，并没有找到自己真正想要的是什么，从而错过了一个另一个的合适的人选。

我们不关在择偶上，还是在事业上，我们应该对自己有着明确的认知，真正认识到自己想要的是什么，往往才不会被迷失。

许多人一直是为追求那个最好的，但是最后却发现那些自己错过的那些人也是很不错的，这个世界上没有所谓的最好，而正确的认知机会其实就是如何找准自己的定位，找到那个真正适合你的东西。

一个人最大的自知之明，是找准自己的位置，只有找准自己的位置，再去提需求，往往发现很多惊喜，不然依然就是不断的错过。