创造101：如何建立一个别人拿不走的身份？

名利之战，当然是残酷的。

一、 职场的身份

我23岁时的那份工作，常在各个城市出差，于是接触到了形形色色的人。

不过他们有一个共同的特质，让我在2年之后回想起来，有了一个象征性的归纳总结。

那就是比起银行卡数字的增长，比起职位的提升、股份的增多，他们更关注的是自我的成长、利他性以及人与人之间的灵性互动。从自己的专长和专业出发，成立工作室和品牌的人占了多数。且往往都初心纯正，讲究生活美学，讲究平衡之道。

当时的公司早在4、5年前就做起了知识付费讲座、课程和工作坊，比起现在鱼目混杂的网上直播课，付出的心血多无数倍。但没有想过开分公司、融资、数据增长，其中有利也有弊，在此不必展开细讲。

年轻人嘛，不用做大数据调查也知道，绝大部分人向往的是高薪、全球500强上市公司、福利、下午茶，用这些作为“诱饵”，可以俘获前赴后继的教育制度受利者。

于是更多的中小型创业公司开始鼓吹并轰动：“你们得多吃点苦啊，我们当时在BAT，那都是带着牙刷毛巾经常通宵睡在办公室的。现在华为都是996，腾讯晚上11点还灯火通明呢。你们不多加班，怎么成长啊？”

这些，是他们真实的肺腑之言吗。

如果是，那这些领导者们高层们，在教育自己的子女时，也会这样宣扬鼓动吗。

把时间都捐献给工作，忽略个人业余时间的学习提升。在你离开一家公司时，你手上的项目移交给同事，你过往的战绩被抹为“0”，你的办公室或工位上会有新人再次摆满私人物品。

前XX公司项目总监，前XX公司副总裁，这样的名片或是微博认证，除了带给你一丝丝虚荣，还剩下什么？

有自己的蓝图规划，有自己的风格地图，才不会越忙越迷茫，以至于依靠的树枝垮了就只能坠落在半空中。从刚毕业开始的第一份工作，就建立自己的资源库、素材库、知识库，每完成一个策划案，跟进一个项目，都认真复盘，累积好个人作品。

你建立起来的身份的独特性，才是你可以立足的价值。

二、 个人的身份

我从第一期起就看了《创造101》，长得好看还那么努力，每次看到她们哭，我都觉得感动到了。

但101个女孩，最终要出道的那11个，在第一次公演时就基本上很分明了。其余人都是陪跑选手，最关键的是，这些16、17、18岁的女孩大多放弃学业，为了跨进娱乐圈做昙花一现的当红流量。

明明拼尽了全力挤进这个斗兽场，中途掉下来还不算悲哀，只怕天赋不是吃这碗饭的人，过了一两年被遗忘得干干净净。

生在湖南这座文化娱乐大省，从小看着多如牛毛的选秀节目，工作后了解了比赛投票的操盘规律，不得不说，每一个在台上站稳脚跟的人，都踩着成千上万的失败者。

名利之战，当然是残酷的。

马东来101上课时，面对菊姐的提向，他说差异性才是最重要的。不是整成千篇一律的网红脸，不是装可爱撒娇卖萌，我还记得陈绮贞唱的那一句：“美丽会凋零，腐朽我的爱情。”

杨超越的那一团棉花填充的内心，充满了畏惧吧。即使是沈眉庄也得诚恳地多说一句，王菊的实力，还匹配不上国外媒体给她的赞誉啊。赖美云被香港导演王晶点名说丑，作何感想呢。

吴宣仪、Yamy、孟美歧三位，25岁以后还红吗？

每个人都说舍不得舞台，还没有发挥出自己最大的实力，还有惊喜没有表现给大家。但在娱乐的竞技场，哪有“没有准备好”可以用来当借口。

年纪尚轻，便觉得青春可以浪费，以为要成为理想中的那个自己，还有很多的时间。一晃三年过去了，五年过去了，一事无成。

没有让人记忆深刻的点，只能嚷嚷着说：“我的努力还没有被人看见。”

不是没有人看见。

是自己还不够出色啊。

作者：鹿切慕溪，白天是活蹦乱跳的写作少女，晚上九点就犯困。影评，情感，时尚，什么不出名就写什么。