2022-03-14 裁员大潮下开始找工作

就这么失业了

流年不利，去年有一众好机会，最后选择的机会，居然是个大坑。本以为进去了一个很不错的位置，但是现在来看凡事都没有那么简单，原以为是个黄金位置，后来发现其实是个大坑。所以，不意外， 试用期没过！

至于为啥没过，我试着分析分析：

• 在我进来之后，主管就已经在谋求离开了；
• 决定找我进来的人，是创始人CEO，后来看起来被投资人给排挤了，所以创始人做的决策就会被重新看；
• 一个原本不是很重要的汇报，后来看起来是一个月前老板要的东西，但是2周前才是我需要做的事情；
• 我的表现也不是很好；因为生病，感觉自己不专注；
• 老板没有任何想要帮我的意思，没有在大boss年前帮我说话，而且还把他自己摘的干干净净；

所以，离开也是必然的……

只是没想到，赶上互联网裁员大潮！我tmd……

起步不是很快

赶紧开始刷简历，各种忙碌，觉得接下来可能要做的事情还挺多的，而且伴随着自己的焦虑程度一点一点的加深，慌起来了！
未来要做的事情，包括：

• 开始找一些公司定向的投简历，好多大平台，因为我已经在他们库里了，所以没有办法猎头使劲儿；
• 继续找人投简历，我发现其实现在的我，还是要去联系一些曾经的HR，看看是不是有机会；
• 其他几个人，要联系下，看看我们该如何进行；