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【0103践行笔记】简简 和谐的人际关系离不开这3点(80

2019-01-03  本文已影响7人  行者简简

昨晚听了焦距老师的分享,从中可以看出,我们任何技能的习得都不是天生的,需要经过刻意练习。焦距老师分享的关于沟通的十个原则中,让我感受最深的是这三个原则:被认可原则、多用感谢原则和靠谱原则。

001  被认可原则

猫叔在年度分享中就提到,我们绝大多数人,都是希望被关注,被关心,被理解,被支持,被鼓励,被夸奖的,这些是人类的刚需。

2018年年底,郑昊老师要去现场参加罗振宇的跨年演讲,于是他策划了一场线上活动。一开始,他的活动标题是“罗胖跨年演讲,和郑浩一起去现场”,这个标题能够体现平等性,可是并不能让对方感受到足够的重视。经过小伙伴们的头脑风暴,后来把这个标题改成了“罗振宇跨年演讲,郑昊陪你去现场”,从中可以看出,“你”更有代入感,着重点在“你”,让对方感受到了足够的被尊重和被重视。

002  多用感谢原则

2018加入读书营之后,我们有一个相同的称呼,那就是老铁,这个称呼让我们彼此不再陌生,而是有一种亲切感。表达感谢既是对对方付出的认可,也在很大程度上增加了彼此的信任。在群里领了红包,无论多少,一定要表达感谢。得到他人的帮助,无论事大事小,都要表达感谢。在表达感谢的过程中,要想使夸奖不落俗套,可以使用FFC法则,所谓FFC,就是feeling ,fact,compare, 这是集感受事实比较于一体的夸奖方式,这种方式会让人感到特别温暖。

003  靠谱原则

我们都喜欢与靠谱的人打交道,因为靠谱给我们很多的确定性。既然如此,我们都要力争做一个靠谱的人。确定性是他人信任我们的前提,而信任是我们获得资源的前提。对个人而言,确定性就是在任何情况下,言行一致、说到做到。2018年有幸加入读书营,认识了一群特别优秀且靠谱的老铁,比如罗一点,他持续在朋友圈复盘长达240多天,从他平时的为人处事中,可以看到他的极致践行、极致用心和极致靠谱,他也是我学习的榜样。

在人际交往过程中,把被认可原则、多用感谢原则和靠谱原则运用到我们工作和生活的方方面面,可以融洽我们的人际关系,帮助我们成为更好的自己。

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